募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・組織が推進するデジタル・ITプロジェクトの上流工程を牽引する（グランドデザインやシステム構想、プロジェクト計画の策定）
・プロジェクト内の各関係者の橋渡し役となり、円滑にプロジェクトを推進する
・主に、ビジネスチームが実施すべきタスク（業務・ビジネス要件定義、業務移行など）を顧客と協業で推進する
なお、顧客の業界は問わない
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・IoTデバイスとのコネクテッドアプリ構築推進支援
・業務システム刷新に向けたビジネスPMO支援
・新規事業の立上および伴走推進支援 他
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・構想立案から、運用まで顧客と伴走しながら一気通貫で支援ができます
・顧客支援を通じて、ビジネス、テクノロジー、プロジェクトマネジメントに関する専門性を高めることができ、顧客と共に飛躍的に成長できます
・ビッグプロジェクトの推進支援も多く、我々の活躍が、プロジェクトに大きなインパクトを与えます。
- 応募資格
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- 必須
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下記の能力を保有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）
・未知の領域でもチャレンジできる姿勢・マインド
・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力
・常に論理的思考を行い、顧客の問題解決にしごまで伴走する石と力を有する方
【歓迎】
下記の経験を有する方（ないしは同程度の業務経験をお持ちの方）
・システム開発上流プロセスの推進経験
・プロジェクトマネジメント業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用） 国内外の会員制保養所複数 社員食堂 社内図書館 健康診断 人間ドック 確定拠出年金 従業員持株会
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 暑中休暇 振替休日 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休） マタニティ有給休暇 子の看護休暇 パートナー出産休暇 介護休業
