調査員・リサーチャー
グローバルヘルス/国際保健領域の政策コンサルタント(シンクタンク・官公庁向け調査)
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掲載期間:26/06/16~26/06/29求人No:ISC-300000000000003
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グローバルヘルス/国際保健領域の政策コンサルタント(シンクタンク・官公庁向け調査)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
官公庁・国際機関向けグローバルヘルス関連プロジェクトの拡大に伴う体制強化のため
仕事内容
官公庁・自治体・国際機関向けに、グローバルヘルス領域の政策課題を調査・分析し、政策提言や実行支援を行うシンクタンク/コンサルティング業務。医療・国際保健の政策を、調査と分析で形にしていく仕事です。
グローバルヘルス(国際保健)領域における官公庁・国際機関向けの調査・コンサルティング業務を担当いただきます。

主なテーマ:
・UHC(ユニバーサル・ヘルス・カバレッジ)
・感染症対策、パンデミック対応
・非感染性疾患(NCDs)
・母子保健・保健システム強化
・デジタルヘルス
・医薬品・医療機器の研究開発政策
・プラネタリーヘルス(地球環境と健康)

主な業務:
・文献・制度調査、データ分析
・海外含む関係者へのヒアリング調査
・アンケート設計・実査・分析
・政策提言・報告書作成
・官公庁・自治体へのコンサルティング/実行支援
・ステークホルダー間の調整・連携促進
応募資格
必須
・グローバルヘルス/国際協力/医療・ヘルスケア領域での実務経験(目安3年以上)
・英語等を用いた海外関係者との業務経験
・PowerPoint/Excel/Wordを用いた資料作成スキル
・論理的思考力・ドキュメンテーション能力
歓迎
・開発途上国関連プロジェクトの経験
・官公庁・公共政策分野の実務経験
・シンクタンク・コンサルティングファームでの業務経験
・プロジェクトリーダー経験(規模不問)
・調査研究・データ分析の実務スキル
募集年齢(年齢制限理由)
20代後半~40歳程度
(年齢に応じ求められるご経験が変わります) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■求める人物像
・社会課題(特に医療・保健)への強い関心を持つ方
・開発途上国に関連する案件の実務経験
・公共政策関連の実務経験
・基本的な調査・研究能力
・シンクタンク、コンサルティングファームでの実務経験があれば尚可
・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
・自ら課題を設定し、解決まで推進できる主体性
・クライアントワークとして成果創出にコミットできる方
・知的好奇心が高く、領域横断で学習できる方

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副主任研究員になると、プロジェクトリーダーとして官公庁や地方自治体のニーズをくみ取りつつ、
提案を行い、案件を獲得してくることが期待されます。
調査・分析に加え、営業スキルやマネジメントスキルも必要になります。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
グローバルヘルス(国際保健)分野の調査・コンサルティング
勤務地
東京都
勤務時間
裁量労働制(業務の進め方、時間配分を本人の裁量、自己管理に委ねる。成果主義)
※顧客へ提供するサービスに支障をきたさないことが原則
年収・給与
想定年収:520万円~1,800万円程度(経験・能力に応じて決定)

給与制度について
「選択年収制度」(研究員が個人別に過去の実績を反映した「年収上限」の範囲内で年収を選択し、収益目標を設定する制度)を導入
待遇・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 加入
・生命保険・損害保険(グループ保険)あり
・住宅諸制度(家賃補助・住宅手当)
・確定拠出年金制度あり
・財形貯蓄制度あり
・出産・育児、介護に関する制度も多数(短時間勤務、時間外勤務の免除・制限 等)
・ベビーシッター補助
休日休暇
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、育児休業、子の看護休暇等
介護休暇・休業
選考プロセス
一般的には以下のステップで進みます。

書類選考
一次面接(現場担当・研究員クラス)
二次面接(マネージャー・部門責任者)
最終面接(役員クラス)

※面接回数は2~3回程度が中心です。
※上記プロセスと異なることもあります。
キャリアパス・評価制度
経験・スキルに応じて以下のようなキャリアステップが想定されます。

準研究員または研究員として、グローバルヘルス領域における調査・分析・レポート作成業務を通じて、政策調査・コンサルティングの基礎スキルを習得。

その後、研究員として調査設計や分析の主担当を担い、プロジェクトの中核メンバーとして案件推進に関与いただきます。

さらに副主任研究員(プロジェクトリーダー)では、官公庁・自治体等のクライアント対応や提案活動を含め、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。調査・分析業務に加え、課題設定や解決策の提示、チームマネジメントなど幅広い役割が期待されます。

将来的には、グローバルヘルス分野における専門性を深めるスペシャリストとしてのキャリア、または複数プロジェクトを統括するマネジメントキャリアのいずれかを志向することが可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。中でも、民間企業向けのコンサルティング事業と官公庁・地方自治体向けのシンクタンク(政策研究)事業が主力です。ヘルスケアから政策まで社会課題を解決する総合シンクタンクです。

当社は、ヘルスケア・医療・介護をはじめ、環境・エネルギー・産業政策・地域創生など幅広い領域において、調査研究から戦略立案、政策提言、企業の事業支援まで一貫して手掛ける総合シンクタンク・コンサルティングファームです。

特にヘルスケア領域では、製薬・医療機器・デジタルヘルス企業に対する事業戦略策定、新規事業開発、海外展開支援に加え、再生医療・遺伝子治療・AI医療・PHR・SaMDといった先端領域の社会実装支援にも注力しています。また、官公庁・自治体と連携し、2040年を見据えた医療・介護制度の将来像設計や政策立案支援など、産業と政策の両面からアプローチできる点が大きな特徴です。

さらに、シンクタンク機能とコンサルティング機能を併せ持つことで、単なる戦略立案にとどまらず、技術・市場・制度を横断した実行可能なソリューション提供を実現しています。企業の新規事業創出から社会インフラの設計まで、民間と公共の両フィールドで価値提供できることが強みです。

安定した基盤のもとで、金融・産業・政策を融合しながら、日本社会の構造的課題の解決に取り組んでいます。ヘルスケアを起点に、社会全体の変革に関わるダイナミックな経験ができる環境です。
設立
1985年
資本金
20億6千万円
売上高
非公開
従業員数
約1,400名(2026年時点)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

TG Japan株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305061紹介事業許可年:2011年
設立
2011年
資本金
2200万円
代表者名
取締役 グループCEO 黄 繩慶
従業員数
法人全体:18

人紹部門:9
事業内容
TGグループは、シンガポールに本社を置き、アジア9か国の市場に展開するグローバル人材紹介会社です。
当社人材紹介事業では、企業各社の採用ニーズを元に求職者様のキャリア志向を的確にマッチングし、最適な案件のご紹介を行っています。業界・職種ごとに専門性を持つコンサルタントが、求職者様一人ひとりのキャリア志向や強みを深く理解し、中長期的なキャリア形成を見据えた転職支援を行っています。非公開求人を含む豊富な案件の中から最適なポジションをご提案し、書類添削や面接対策、条件交渉まで伴走型でサポートいたします。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305061
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
TG Japan株式会社
〒1000011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号 帝国ホテル5階 508
ホームページ
https://tg-hr.co.jp/ja/
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