募集要項
- 募集背景
- 現職担当者の専門性を活かした配置転換に伴い、甲府工場の生産技術機能をより一層強化するため、即戦力人材の採用を行います。
- 仕事内容
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甲府工場にて、生産技術領域の中核人材として以下の業務を担当いただきます。金属プレス・樹脂成形・インサート成形工程の設計および改善
■ 生産工程の設計・改善
工程分析による生産性向上（タクト短縮、歩留まり改善）
新製品立上げ時の工程設計・条件出し・量産移行
■ 製造ライン・設備の最適化
生産設備の導入検討、レイアウト設計、立上げ
既存設備の能力改善、稼働率向上
自動化・省人化の企画推進
■ 品質・工程安定化の推進
不良解析（なぜなぜ分析等）および再発防止策の実行
工程能力の維持・向上（標準化、条件管理）
品質部門と連携した工程品質の作り込み
■ 生産管理・コスト改善
原価低減活動（材料歩留まり改善、工程削減）
生産性指標の管理・改善推進
現場改善活動のリード
■ マネジメント・組織強化
生産技術機能の立て直し・強化
若手・現場担当者の指導、技術継承
製造・品質部門との横断的な調整・推進
＜求人お薦めポイント＞
金属プレス・樹脂成形・インサート成形を一貫対応するメーカーにおいて、甲府工場の生産技術中核として活躍いただくポジションです。
工程設計・改善・設備導入などを主体的に推進し、現場をリードできる点が大きな魅力です。自動車電装部品を中心とした高品質要求の環境で、これまでの経験を活かしながら、組織強化や若手育成にも関与いただけます。
マネジメントだけでなく現場にも深く入り込む、プレイングマネージャー志向の方に適したポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業における生産技術の実務経験（目安10年以上）
・工程設計または工程改善の実務経験
・不良解析・品質改善の実務経験
・部下指導または小規模組織のマネジメント経験
・現場（製造部門）と連携しながら業務推進できる方
- 歓迎
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・金属プレス、樹脂成形、またはその複合加工の経験
・新製品立上げ（試作～量産移行）の経験
・自動化・省人化・設備導入の実務経験
・原価改善／生産性改善プロジェクトの経験
・統計的手法（工程能力、データ分析など）の活用経験
・自動車・電装部品など高品質要求製品の経験
- フィットする人物像
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・現場に入り込み、手を動かしながら課題解決できる方
・理論だけでなく「実行・定着」までやり切れる方
・小規模組織でも主体的に動き、組織を作っていける方
・部門間調整を円滑に進められるバランス感覚を持つ方
・経験を活かしつつ、現場のやり方を尊重できる方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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山梨県中央市（ＪＲ見延線／東花輪駅 車5分）
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～800万円（月給制）
月給：42万～48万円
賞与：4.5ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、50時間分の時間外手当として、110.000～130,000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：家族手当、奨学金返済支援手当、自動車購入補助手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休2日（土・日）
ＧＷ、夏季休暇、年末年始
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考、1次WEB面接、2次面接・適正評価
