募集要項
- 募集背景
- グループには若手層が多くリーダ層が少ないため、クラウド、オンプレミス環境のプロジェクトを牽引する中堅のリーダー層を強化したく募集します。
- 仕事内容
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インフラ案件のPMとして、以下業務をお任せします。
・オンプレミスおよびクラウドにおけるインフラ基盤導入案件の推進
・要件定義・基本設計など上流工程から、構築・テスト・移行まで一連の工程を担当
・サーバ、仮想化、ネットワーク、ストレージを含むインフラ全体設計の取りまとめ
・PMまたはPLとしての進捗・品質・課題管理
・顧客および社内関係者との技術的な調整・折衝、方針検討の主導
・メンバーへの作業指示、レビューを通じたプロジェクト遂行体制の構築
・設計・構築フェーズにおける技術課題の抽出および解決策の提示
・経験に応じ、複数案件の横断管理や若手メンバー育成への貢献
■想定PJ
・首都圏を中心とした主に民需系のプロジェクトのプラットフォーム構築を行う
・上流工程から下流行程まで対応
・担当領域の規模は数百万円から数千万円規模
■開発環境
プロジェクト人数：2名～10名
OS：Windows、Linux
MW：バックアップ、監視、ジョブ、クラスタ、等
仮想化：VMware、Hyper-V
その他：AWS、Azure、OCI
開発手法：ウォーターフォール
■魅力
本ポジションでは、首都圏を中心とした民間企業向けのインフラ基盤構築プロジェクトにおいて、
提案・要件定義などの上流工程から設計・構築・テスト・サービスインまで一気通貫で携わることができます。
オンプレミス環境に加え、クラウド案件にも幅広く携わることができ、
インフラ領域のITスペシャリストとして専門性を高めながら成長できる環境です。
また、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして顧客折衝や提案活動を担い、
顧客課題の解決をリードする経験を積むことで、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、
将来的には専門職・管理職の双方を見据えたキャリア形成が可能です。
■入社後のキャリアパス
入社～1年：サブリーダーとして参画
1年～3年：PJリーダー、PM
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PFSI事業部門 エンタープライズPFSI統括部へ配属予定です。
インフラ領域、ネットワーク領域を担当するグループに分かれており、今回はインフラグループの募集です。
オンプレ、クラウドのインフラ構築や移行、ミドルウェアの導入等、幅広いインフラ案件を対応しています。
インフラグループの人員構成は以下の通りです。
PM・PL：2名
若手：5名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ITシステムにおけるインフラ設計・構築経験
・クラウド環境（AWS、Azure、OCI等）の実務経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB13階(横浜センター)
アクセス：みなとみらい線 みなとみらい駅より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
在宅・出社が50%程度です。（必須ではなく、最低でも週1回の出社を目安にしています）
プロジェクトの状況や要件により、横浜センターへの出社や客先対応となる場合があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：680～930 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当
裁量労働手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度、引っ越し費用の補助（同社家賃補助制度の条件に合致する場合、費用の一部補助有。パブリック事業ライン限定での施策。）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接後にSPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェックを対応いただきます。
※案内のタイミングは変更の可能性があります。
