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システムエンジニア(債権管理システム)◆AI積極的/働き方◎/豊富なキャリアパス
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掲載期間:26/06/12~26/06/25求人No:EAGE-711338
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システムエンジニア(債権管理システム)◆AI積極的/働き方◎/豊富なキャリアパス

ソフトバンク株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員募集です。
仕事内容
■主な業務内容
・通信事業における債権/割賦/ポイント管理システムの開発
・業務分析/要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発や保守、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討

■具体的な業務内容
ソフトバンクサービスにおける債権管理、督促、分割払いなどのバックヤード関連システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける要件定義、設計、開発、テストの実施
※債権管理システムの刷新および内製化を目指しており、入社後は本チームでのシステム開発業務が中心になる想定です。

■ミッション
「経営基盤となる事業への貢献」をミッションとし、高品質なシステム提供を目指し顧客満足度の向上と業績拡大に寄与し、チームと共に革新的なサービスを生み出すことを目標としています。

■ポジションの魅力
・5000万人の加入者を支える大規模なシステム開発を行います。
・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。
・ソフトバンクの顧客向け通信サービスを通して、会社のキャッシュフローを支える重要なシステムに携わる達成感と将来性があります。
※モバイル通信や固定ブロードバンド、その他各種サービスに携わることができます。
・ChatGTP/Gemini、GitHub CopilotやNotebookLM などの生成AIを駆使した業務およびシステム開発を推し進めており、AI駆動開発で一緒に高めあえます。
・要件を受けて開発するだけでなく、サービス企画の段階から参画し、技術選定/設計/実装/リリースまで裁量をもって主体的に推進いただきます。
また、自ら関わったサービスが顧客に利用され、その反応を感じながら改善を続けられる点で達成感があります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術統括 ビジネスシステム開発本部 バックオフィスシステム統括部 債権管理システム開発部への配属です。
応募資格
必須
以下いずれか必須
・基幹システム開発経験(自社/ベンダー問わず)
・Javaでの開発経験
・GitHub CopilotなどのAI開発支援ツールを活用したシステム開発の実践経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地(1):東京都港区海岸1‐7‐1 東京ポートシティ竹芝 オフィスタワー
沿線名:ゆりかもめ「竹芝駅」徒歩約2分

勤務地(2):東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエア センタービルディング
沿線名:東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩約1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:610~1000 万円
月給制
基本給:301313円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:自己成長支援金 10000円
変動手当:深夜勤務手当 
休日勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
選考回数2回(適性検査なし、カジュアル面談あり)

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
■ソフトバンク株式会社
日本国内での移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供。ソフトバンクグループの中で国内通信事業を担い、ライフスタイルを変革しモバイルインターネットでのNo.1企業を目指し、事業拡大を行っています。

■ソフトバンクグループ
基軸とする事業は「持株会社投資事業」、「ソフトバンク・ビジョン・ファンド事業」、「ソフトバンク事業」および「アーム事業」です。

■女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035年度までに20%へ~
ソフトバンクは女性活躍の推進に力を入れており、管理職の女性比率を、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする目標を設定しています。
設立
1986年12月9日
従業員数
単体:18,895人 連結:55,070人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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