募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日125日／拠点長として裁量を持って活躍いただけます◎【職務概要】
将来的には支社の継続を目指し、利益の確保に注力しつつ、既存商品の発展や拠点独自の取り組みやサービスの発展に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展にも従事していただきます。
【九州特化型の人材サービス】
「採用対象」「採用チャネル」「採用プロセス」の3領域を網羅するワンストップソリューションサービスを実現。戦略策定～採用チャネル構築～実行支援まで、幅広い人材ソリューションを提供しています。
【仕事の魅力】
様々な求人媒体はもちろん、人材紹介や採用代行、パンフレットやHP作成、CMなどあらゆる採用手法を提供できる環境である為、ただのメディア営業だけに留まらず、顧客の本当の経営課題を「人材」という切り口で解決する事が可能です。
【キャリアイメージ】
経営幹部として全社事業戦略の遂行や統括マネジメントに携わりご活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれも必須
■人材業界の営業経験5年以上
■求人広告事業or人材紹介事業でのマネジメント経験
■第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル3F 303号室
熊本都市バス「水道町」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～18時30分
- 年収・給与
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年収:607万～800万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回 ※決算による
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限5万円）、社用携帯電話・ノートPC貸与、資格取得補助（社労士、キャリアカウンセラー等）、書籍購入補助制度、永年勤続表彰、結婚・出産祝い
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：125日】完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇10日／夏季休暇／冬季休暇／GW／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査、1次面接⇒最終面接⇒内定 ※2次面接を実施する可能性もあり。
※状況により変更になる場合あり
