ITコンサルタント
【福岡】SAPエンジニア(PL・PMクラス)  ※北九州 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408845784
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【福岡】SAPエンジニア(PL・PMクラス)  ※北九州 ※土日休み ※年間休日120日以上

日鉄ソリューションズ九州株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
九州トップクラスのSIerでの総合IT支援◎年間休日125日
【職務概要】
同社は、九州・中国エリアを中心とした地場企業に対し、業務システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して提供する、地域密着型の業務ソリューション事業を展開しています。プライムコントラクターとして顧客と直接向き合い、業務アプリケーション開発だけでなく、インフラ・基盤サービスを含む総合的なIT支援を行います。

【職務詳細】
九州・中国エリアの地場企業における、SAP関連プロジェクトに従事いただきます。刷新プロジェクト(S/4HANA化等)を中心に、PL、PMとして要件定義から設計・実装・テスト・移行・運用保守までを一貫して担当いただきます。
企業の基幹業務そのものを扱う業務であるため、技術力を活かして価値発揮しながら業務知見を蓄え、技術 × 業務のハイブリッドな力が得られる業務です。

・要件定義:業務要件の整理、受入条件の確定、顧客との折衝による合意形成
・設計・実装・テスト:基本/詳細設計、製造、結合/総合テストの計画・実施、顧客の受入支援
・移行・運用保守:移行計画の立案・実行、運用手順の整備、問い合わせ・障害対応、恒久対策の管理
・マネジメント:進捗・品質・課題・リスク管理、チームメンバへの業務指示・評価

【使用技術/使用ツール】
・SAP(エンハンス開発/保守に必要な標準機能および関連ツール)
※モジュールは案件により異なる



【業務内容変更の範囲】
業務ソリューション第一事業部におけるSE業務
応募資格
必須
【必須】
・SAP、ECC、S4/HANA全般の経験をお持ちの方
・Webシステム、業務アプリケーションの設計・開発の経験をお持ちの方(目安5年)
・SIの立場にて開発の経験をお持ちの方(目安5年)

【尚可】
・プロジェクトでリーダー、サブリーダー経験のある方
・スクラッチに加えパッケージやSaaS導入経験のある方
・SAP資格のある方
・JavaやC#、もしくは他の言語・アーキテクチャでの開発経験・スキルがある方
・提案書作成経験、構想フェーズの実行経験
・生成AIの活用経験
・生産管理、原価管理などの開発経験

【顧客】九州・中国地域の製造・流通・公共を中心とするグローバル企業
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向き業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし)
勤務地
福岡県北九州市戸畑区飛幡町2番2号 飛幡ビル5F(北九州オフィス)
JR鹿児島本線「戸畑」駅より車で約5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~17時15分
年収・給与
年収:650万~800万程度
年俸制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、産休育休制度、持株会、寮完備、財形貯蓄制度、副業可(様事前申請)、確定拠出年金制度、福利厚生事業センターとの提携によるサービス利用、各種同好会、資格取得奨励制度、引っ越し費用補助、次世代育成支援手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(5日)、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業、出生時育児休業、介護休業制度、子の看護休暇、福祉休暇、介護休暇、定時退社推奨日、創立記念日、永年勤続休暇、リフレッシュ連9制度(9日間の連続休暇取得奨励制度)
選考プロセス
書類選考 → 面接(複数回)※WEB可 → 内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日鉄ソリューションズ九州株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸■情報システムに関する調査、研究及び教育■労働者派遣事業■前各号に関連又は付帯する一切の事業

【会社の特徴】
【事業内容】同社は地域開発拠点となる役割を担い、日本製鉄向けのシステム開発で長年培った技術・ノウハウをもとに 「全国の大学」「銀行」「官公庁」を始めとする様々な業種のお客様に対して、コンサルティングから企画、設計、開発、運用、保守に至るシステム・ライフサイクル をトータルで手掛けています。
【同社の魅力】
同社では高いIT技術力で、24時間365日稼働の製鉄所を支えています。中でも鉄の生産管理システムは、複雑な製造プロセスと5万種類を超える多品種少量生産を一手に支えるため、製造業の中で最も難しいとされています。同社ではその鉄づくりで培った知見や、最先端のシステム構築技術を継承し、高いIT技術力を培っております。また毎年成長を続けると同時に、積極的な新技術へのチャレンジにも意欲的に取り組んでいます。
設立
1995年12月4日
資本金
90百万円
売上高
129億円 (2022年3月期実績)
従業員数
573名(2024年3月期)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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