営業(法人向け)
【福岡】地方自治体向けシステムの営業 ※中九州地区担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408839215
NEW営業(法人向け)

【福岡】地方自治体向けシステムの営業 ※中九州地区担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

Gcomホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
行政システムで自治体DXを推進!
【職務概要】
同社が開発するWeb版の行政システム「Acrocity」をはじめとした各種システムの、地方自治体(市役所、町村役場)に対する提案営業を担当いただきます。
※入社後に行政システム九州株式会社に出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。

【職務詳細】
・顧客先(市役所、町村役場)への訪問、課題のヒアリング
・自社開発システム「Acrocity」をはじめとした各種システムの導入提案
・見積書や提案書作成などの事務処理
・導入後の職員の事務改善や住民サービス向上のためのサポート
※Acrocity…自治体で保有する様々な住民情報を一元管理する、Web版の行政システムです。職員の方の事務改善や住民サービス向上のためのサポートをしています。
※入社後は先輩社員が同行するため、安心して業務を覚えることができます。ゆくゆくは複数の自治体を担当いただきます。

【担当地区】
・佐賀、大分、長崎、および福岡の一部の自治体

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■第一種運転免許普通自動車
■営業のご経験がある方(法人営業経験者、IT営業経験者歓迎)
■地方自治体業務経験者の方(市町村役場、県庁勤務ご経験者)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲中島町1番3号福岡Kスクエア 5階
福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:8時30分~17時30分
年収・給与
年収:480万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
厚生年金基金、通勤手当、家族手当(9,000円/人)、寮・社宅(入寮条件あり)、退職金制度(入社後3年経過以降)、確定拠出年金、財形貯蓄制度、住宅手当(支給条件有)、定年制度(60歳、65歳まで再雇用有)、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、時間休暇有
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日、試用期間3か月経過後から付与/取得率88%)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場責任者、人事責任者)、適性検査→最終面接(役員)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Gcomホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■地方自治体向けソフトウェアの販売■ソフトウェア開発・システム導入支援サービス■システム保守サービス■アウトソーシングサービス■コンピュータ関連機器の販売及び関連グループ会社の事業活動の統轄管理並びにそれに付帯または関連する事業

【会社の特徴】
創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 …私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。デジタル化の急速な進展や少子高齢化など、同社のお客様である地方自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化にスピーディーに対応しながら、目指すべき新しい地域社会をお客様と一緒に創り上げていく、そして企業としてより一層成長する、そういった思いをこのビジョンに込めています。創業以来、地方自治体に特化しており、九州地区を中心に100を超える全国の自治体で同社の基幹系パッケージシステムをご利用されています。また、基幹系パッケージシステムだけではなく、DX、ビッグデータ解析など新たな領域にもチャレンジしており、これまでの地方自治体とのつながりという強みを活かして事業展開をしています。
設立
2010年4月
資本金
1億円
売上高
2014年月6月期 売上高:11538(単位:百万円)
従業員数
606名 (グループ総従業員数)※2024年7月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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