募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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代表直下での次世代の事業を創る！／年間休日120日以上【職務概要】
代表直下のポジションにて、営業のいない組織でのマーケティング主導の実証実験と、事業をスケールさせるための仕組み作り(事業推進)を担っていただきます。
【職務詳細】
・マーケティング軸の事業推進(SMBターゲットの仮説検証から施策立案・実行)
・社内DX・BPR推進(SaaSツールの選定・導入、既存のプロセス改革)
・チェンジマネジメント(新しい仕組みやツールの社内浸透・定着化に向けた施策の推進)
・業務提携・パートナー連携の折衝(新規パートナーの開拓からアライアンス締結まで)
・生産性向上に向けた各種特命プロジェクト(代表と連携したスピーディーな課題解決)
【魅力】
営業なしで安定収益を生む独自モデルが強みです。代表直下で爆速の意思決定のもと、大きな裁量をもって働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoBの提案営業またはマーケ経験(5年以上)
・社内外との折衝・プロジェクト推進経験
【尚可】
・新規事業立上や経営企画経験
・MA／CRM活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 変化の多い環境で主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（変更無）)
- 勤務地
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京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町634 ONEST京都烏丸スクエア 5F
京都市営地下鉄「烏丸御池」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:502万～600万程度
年俸制：月額418600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、通勤手当（月3万円まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与となります）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
