社内SE・システム管理
【大阪】社内SE(クラウド環境構築・運用経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408835446
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内SE(クラウド環境構築・運用経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

一村産業株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
東レグループの安定基盤/年休125日・フレックス制度など働きやすい環境
【職務概要】
 国内外グループ拠点を含めた全社IT基盤を担う同社のシステム部にて、
 Microsoft365、サーバインフラ等の運用保守業務をお任せします。

【職務詳細】
 ・Microsoft365、ActiveDirectory、Entra
 ・サーバインフラ(オンプレミス、Azure、AWS)
 ・ネットワーク/アプリケーション

 将来的には基幹システム(ERP)/業務アプリケーション(SaaS等)/その他、
 社内IT教育、社内サポートデスク、一村グループIT支援 等の社内および同社
 グループのシステムの企画・導入および運用保守業務にも携わっていただきます。

■配属先情報
 システム部
 次長1名、専門職5名(大阪4名・金沢1名)、担当者6名 
 ※基幹システムプロジェクトメンバーを含む(4名)

■おすすめポイント
「社員が幸せを感じ、成長できる会社」を目指し、様々な改革を進めています!
・社内SNSやチャットを導入、社員間でのコミュニケーションを円滑化
・「くるみん認定(2018)」および「ハタラクエール2026」を取得いたしました!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・クラウド環境構築・運用(AWS/Azure)の経験
 ・システム運用保守業務の経験
 ・一般的なITの基礎知識をお持ちの方(基本情報技術者程度)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※期間変更の可能性あり)
勤務地
大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18階
Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分
京阪電鉄京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:当面なし
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00
標準労働時間:9:00~17:30
年収・給与
年収:560万~750万程度
月給制:月額333500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績連動、実績5か月分以上)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づく)/在宅勤務/時短制度/自転車通勤可/出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/退職金・借り上げ社宅制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)/年末年始休暇/夏期休暇
選考プロセス
書類選考 → WEB面談(選考要素なし)→ 適性検査・課題 → 部門長面接 → 役員面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
一村産業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
繊維事業:織物/編物の自主生産販売や委託販売、仕入販売 他
化成品事業:ポリスチレンフォームの成形加工販売、包装関連資材等の仕入販売

【会社の特徴】
同社は1894年(明治27年)石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年(昭和54年)に東レグループの企業となりました。
2つの事業を柱とし、織物・編物の生産と販売を中心とした繊維事業と、
発泡スチロールの成形品や建築材料の生産・販売を中心とした化成品事業を展開しています。
また経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げております。
社会環境は、刻々と変化し続けています。同社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、
お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進していきます。
約130年の歴史を持ち、付加価値の高い新しい素材を世界へ発信するコンバーター。
東レグループの有力メンバーとして「環境との共生」をビジネスチャンスととらえ、今後期待される環境マー…
設立
1979年1月
資本金
10億円
従業員数
150名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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