営業(法人向け)
【愛知:リモート】自治体営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408848338
NEW営業(法人向け)

【愛知:リモート】自治体営業(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

リネットジャパングループ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大につき増員
仕事内容
協定実績760以上の社会インフラ事業。自治体向けの企画提案で組織を牽引。
【職務概要】
同社が展開するリサイクル事業において、連携協定を締結している自治体へのフォロー営業および未提携の自治体に対する新規開拓営業を担当します。
【職務詳細】
1.協定締結済の自治体と、施策充実に向けたフォロー営業
全国760以上の自治体(人口9,000万人)と締結済みの連携協定を活用し、住民向け認知施策の企画・提案を行います。各自治体は、同社が提供する宅配便を活用した回収サービスを行政インフラの1つとして採用し、住民に対して同社サービスの利用を呼びかけています。自治体と連携した住民向け認知施策の展開、利用状況の分析とレポート・今後の展開に向けたフォロー施策の打ち合わせ等が主な業務となります。
・自治体向け認知施策の企画・提案・利用実績の分析、レポート作成
・自治体担当者との定例打ち合わせ(オンライン・対面)※出張含む
・イベント、広報物、SNS等を活用した利用促進施策の推進
2.新規協定自治体の開拓営業
未提携自治体に対し、連携協定締結に向けた提案営業を行います。飛び込み営業はなく、アポイント取得後の商談が中心です。既存協定自治体からの紹介や問い合わせも多数あります。協定締結後は市長や自治体幹部が参加する協定締結式の調整・運営にも携わり、締結から運用開始まで一貫して担当いただきます。
・未提携自治体への新規提案営業・オンライン/訪問での商談実施※出張含む
・協定締結に向けた各種調整・協定締結式の運営・進行サポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人又は自治体営業経験(3年以上)
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成

【尚可】
・自治体向けサービスの取り扱い経験(例:ふるさと納税)
・広告業界での営業経験、広告サービスの運用経験

【備考】
・本ポジションはリネットジャパングループ株式会社からリネットジャパンリサイクル株式会社への出向となります。※期間の定めなし
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番12 グローバルゲート26階
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩5分※駅直結
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:540万~603万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円)、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金有※退職金制度は前払い制度を採用、創立記念イベント、ストックオプション制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日/完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(2日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)
選考プロセス
一次選考(配属先担当者)+適性検査 → 二次選考(同社執行役員+配属先担当者)→最終選考(同社代表+二次面接官)

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リネットジャパングループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
グループ会社本体として ネットリユース事業を展開すると共に、100%子会社にて、ネットリサイクル事業を展開

【会社の特徴】
同社の一番の強みは、インターネット専業のリユース&リサイクル事業です。

「インターネット」「リユース」「リサイクル」という成長セクターにおいて、業界のパイオニア的な存在として、又、ナンバーワン&オンリーワン企業を目指して成長中です。リユース事業では、常時40万タイトル、100万点の在庫を取り揃え、累計会員数は370万人に達しており、2013年には宅配買取の仕組みを活かしたネットリサイクル事業を開始し、事業を拡大しています!
設立
2000年7月
資本金
17億1866万円(2023年9月30日現在)
従業員数
1091名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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