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【静岡】開発部門の労務、設備投資、固定資産等の管理(牧之原市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408845380
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【静岡】開発部門の労務、設備投資、固定資産等の管理(牧之原市) ※土日休み ※年間休日120日以上

矢崎総業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
欠員のため
仕事内容
【矢崎グループ】世界トップクラスの商材!福利厚生も充実◎
【具体的な業務内容】
・人員や業務状況の把握・管理(派遣社員管理を含む)
・備品や資産の管理、利用状況の把握と効率的な運用整備
・社内外関係者との調整・連携(依頼受付、状況共有、課題対応等)
・業務フローの見直しや標準化、属人化解消に向けた改善活動
・M365等のツールを活用した情報管理・業務効率化の推進

【ポジションの魅力】
・組織運営の基盤を支え、事業の円滑な推進へ貢献できます。
・業務改善や仕組みづくりに主体的に関わり、自らの提案を形にできる環境です!
・人材育成やチーム運営に関わることで、マネジメント視点を養えます。
・M365等のツール活用を通じて、デジタルスキル・業務設計力を高めることができます!

【部・チームの人数/雰囲気】
◆技術管理部技術支援チーム:13名(内パート社員1名、派遣社員3名)
・「信頼」「誠実さ」「安定した仕事ぶり」を大切にするチームとなります。正社員の6割は中途入社者であり、様々なバックグラウンドのメンバーで構成されています。真面目で責任感が強く、自分の仕事に誠実に取組むメンバーが多いチームです。
・裏表のないコミュニケーションで安心して働くことができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本的なPC操作スキル(Excel、Outlook等)が備わっている方
・業務ルールや手順を理解し、正確な運用ができる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整を行うことができる方

【尚可】
・M365(Teams、Power Automate、PowerBI等)への興味・活用経験のある方
・業務改善や効率化に取り組んだ経験のある方
・労働基準法、下請法等に関わる業務経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
東海道本線「金谷」駅より車で11分程度
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(フレックスタイム制)
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額204200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇、バックアップホリデー(有給休暇積立)、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
選考プロセス
書類選考・適性検査→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
矢崎総業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー

【会社の特徴】
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。

また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両(HEV、PHEV、EV)に採用され、高いシェアを獲得しています。

また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
設立
1941年10月8日
資本金
31億9150万円
売上高
19459億円 ※2019年6月期
従業員数
241484名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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