募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生◎安定した公共工事主体の企業でキャリアアップ【職務概要】
官公庁や大手ゼネコンを中心とした、公共工事主体の事業基盤における内勤営業および事務業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・公共工事の設計図書に基づく積算、および民間工事の見積書作成
・官公庁の入札業務に伴う、入札参加申請や技術資料の作成（Word・Excel使用）
・電子システムを用いた入札手続き、契約関係書類・受発注関係書類の作成と保管・管理
・お客様先へのヒアリングのための訪問ややりとり
・小規模民間工事の現場管理（施工管理・進行サポート）
【対象案件】
・官公庁、大手ゼネコン、小規模民間工事
・三重県内の幹線道路や高速道路などの社会資本
【ポジションの魅力】
・これまでの建設業界での営業経験を活かし、即戦力として早期から案件の主軸を担っていただくことを期待しています。
・将来的には、営業部門の中核メンバーとしての活躍や、より大規模な案件のマネジメントなど、ご自身の習熟度や希望に応じた多彩なキャリアパスを描くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界における営業経験
・普通自動車第一種運転免許（社用車での移動があるため）
【尚可】
・土木業界、不動産、レンタル・リース業界などでの勤務経験
・官公庁への営業経験
・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士などの業務に関連する資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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三重県四日市市川原町３２番１号
近鉄名古屋線「川原町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（夏・冬・決算賞与）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役付手当、職務手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、社会保険完備、定期健康診断、ワクチン接種休暇、インフルエンザ予防接種の会社負担、従業員専用駐車場、制服貸与、車通勤可、会員制リゾート施設契約あり、社員持株会制度、ユースエール認定企業、慶弔見舞金支給制度、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社時9日、半年後15日付与)、介護休暇(通算95日まで取得可能)、育児休暇、子の看病休暇、産前産後休暇、病気休暇(インフルエンザ感染等の傷病時に年間20日まで利用可能)、各種特別休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
※状況により変更になる場合あり
