募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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電気工事事業部の営業部門マネジャーとして、営業活動および部門マネジメントをお任せします。・経営方針に基づく顧客開拓、受注戦略の策定
・事業方針に基づく受注案件の選定、営業判断
・営業活動の推進、既存顧客への深耕営業および紹介案件への対応
・ゼネコン向け新築工事案件の営業・交渉
・ビルオーナーを中心とした元請受注活動、一部官庁工事への対応
・受注目標、案件進捗、リソースの管理
・営業グループのマネジメント、メンバー育成
・部門横断プロジェクトにおける協業、交渉、調整
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
(1)・(2)どちらも必須
(1)以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界における法人営業経験
・電気工事、設備工事、建築工事いずれかの施工管理経験
※施工管理経験をお持ちの方であれば、営業経験は問いません。
(2)上記いずれかのご経験を前提に、以下のようなご経験・素養をお持ちの方を想定しています。
・電気工事、設備工事、建築工事のいずれかに関する基本的な知見
・顧客、ゼネコン、協力会社など社内外関係者との折衝・調整経験
・案件進捗、工程、コスト、品質などを管理した経験
・複数名のメンバー、または協力会社・現場関係者を取りまとめた経験
・営業職への意欲がある方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・電気工事会社、サブコン、ゼネコン、設備会社での実務経験
・営業部門におけるマネジメント経験
・ゼネコン向け案件の営業、折衝経験
・受注戦略や顧客開拓方針の策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業/電気工事系(管理職/部門マネージャー)
- 勤務地
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〇東京都目黒区
・中目黒駅「池尻大橋駅」徒歩10分
- 勤務時間
- 8:30～17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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・想定年収：(1)750万円～(2)980万円
・月給
(1)498,500円(基本給344,000円、役割貢献手当104,500円、職位手当50,000円)～
(2)687,700円(基本給374,100円、役割貢献手当113,600円、職位手当50,000円、特別手当150,000円)
※休日労働分及び深夜労働分は別途に支給
※管理監督者となります
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給
・各種手当
・定期健康診断
・退職金制度
・401k
・マイカー借上制度
・社外研修
・資格取得奨励金制度
・子育て支援金制度
・住宅手当(条件有)
・社内同好会
・社内イベント など
- 休日休暇
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〇年間休日126日
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始、夏季、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
