募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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自社開発システムの上流工程をリード!林業DXを推進し地域創生に貢献できる環境【職務概要】
森林組合・林業事業体向けITソリューション(樹海シリーズ・クラウドサービス)の業務設計・システム設計・導入推進をリードし、林業DXを実現するポジションです。
【職務詳細】
・森林組合業務(組合員管理、事業・作業管理等)の業務分析
・業務フロー整理、データモデル設計など上流システム設計
・樹海シリーズ/クラウドサービスの新機能企画・要件定義
・開発プロジェクトの技術リード、ベンダーコントロール、品質管理
・顧客への業務ヒアリング、システム提案、導入・運用改善支援
【組織体制】
林業ソリューション課は、森林組合向けシステムに特化した専門チームとして、企画・設計・開発・導入・サポートまで一貫対応しています。上流工程の経験が豊富なメンバーや、林業業務に詳しいメンバーが在籍しており、業務とITそれぞれのプロから学べる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上流工程含め一連の開発工程の経験
・社内外の関係者と協業でプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・林業に関わる知識
・SaaSサービス設計/Azure設計の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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秋田県大館市御成町4丁目8-74
JR奥羽本線「大館」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 年収・給与
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年収:450万~800万程度
月給制:月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、企業年金(確定拠出年金)、借上社宅制度(転勤者向け、家賃補助あり)、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種費用補助、自己啓発支援(各種研修、資格取得支援、e-Learning、など)、研修制度、親睦会行事、社員駐車場完備(無料)、あきた企業連携型奨学金返還助成制度、車通勤可
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、
生理休暇、子の看護等休暇、裁判員休暇、結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(WEB)→二次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※最終面接時の交通費は支給あり
※状況により変更になる場合あり
