募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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70年以上黒字経営の安定企業。テレアポ・飛び込みなしの大型修繕提案に従事。【職務概要】
同社は、マンション管理組合・理事会に対して、
建物の価値を守る「大規模修繕工事」の提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
マンション管理組合が公募する工事案件に対し、エントリーを行います。
施工箇所を確認するため現地を訪問し、お客様の要望や課題をヒアリングします。
工事担当者と連携し、建物の状況や予算に合わせた見積・提案資料を作成します。
工事担当者などとチームを組み、管理組合へプレゼンテーションを実施します。
（競合は5～10社、成約率は30～40％です）
無事に受注となれば契約を締結し、社内の工事部門へスムーズに案件を引き継ぎます。（公募から契約までの期間は3ヶ月～半年ほどです）
・受注規模は数千万円～数億円規模と大きく、
裁量を持ちながら長期的にキャリア形成できる環境です。
・テレアポや飛び込みは一切なく、専門スタッフが新規開拓を担当するため、
提案活動に専念できます。
・希望に応じて積算専門チームへのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・建設業界の営業経験、または施工管理経験
【尚可】
・大規模修繕の営業経験をお持ちの方
・新築、内装、戸建の営業経験
【備考】
※休日出勤あり：土日の組合対応等で月2-6日程度発生。
代休取得推奨、未取得分は1分単位で全額支給。
※微経験者は1年間の関東研修可能であれば検討。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（家族手当／住宅手当対象外）)
- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル5F
JR仙石線「榴ヶ岡」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～662万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）／残業手当（別途支給）／地区手当／出張手当／役職手当／資格手当／住宅手当／家族手当／資格取得支援制度／退職金制度／財形貯蓄制度／社員旅行（国内外）／携帯電話・ノートPC貸与／保養所（岐阜県郡上八幡）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日(3月1日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
