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経理で終わらないキャリアへ~M&A・PMIに携わるグループ経営支援ポジション
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:TEI-25782
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経理で終わらないキャリアへ~M&A・PMIに携わるグループ経営支援ポジション

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募集要項

募集背景
業容拡大に伴う増員募集です
仕事内容
M&Aにおける経理・財務デューデリジェンスからPMIまで一貫して携わっていただくポジション。これまで培ってきた経理・財務の経験を活かし「経営のプロ」としてさらなるステップアップを目指していただけます。
食品包装資材を中心とした専門商社グループ各社の経営サポートを行う持株会社での求人です。

<具体的には>
1)経理業務の基礎習得
入社後は、まず当社の経理業務および業務管理体制(システム含む)について理解を深めていただきます。実務を通じて、業務フローや運用方法を段階的に習得していきます。
2)グループ会社のサポート業務へ参画
基礎習得後は、グループ各社の経理業務支援に携わっていただきます。短期対応ではなく、長期的な視点で体制構築や業務改善に取り組んでいただきます。
3)体制構築・人材育成(必要に応じて)
グループイン企業の状況に応じて、現地での体制整備や人材育成を担当いただく場合があります。長期出張の可能性もありますが、家庭事情などを考慮し、1週間単位など柔軟な出張形態の相談が可能です。

*将来的に従事する可能性のある仕事内容:全職種への配置転換の可能性があります
応募資格
必須
下記(1)~(3)のいずれかの条件を満たす方
(1)一般事業法人にて経理実務のご経験がある方
(2)税理士事務所などにて企業担当者として経理補助の経験がある方
(3)M&A業務の経験があり、かつ財務経理実務を理解し支援ができる方
パソコン基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
雇用形態
正社員/期間の定めなし/試用期間:有/6ヶ月(試用期間中の待遇:同じ)
勤務地
愛知県名古屋市西区
最寄駅より徒歩15分

*将来的に勤務する可能性のある場所:本社・すべての拠点への配置転換の可能性があります
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)実働8時間
残業:あり(月平均25時間程度)
年収・給与
年収450~750万円
月給制
月給:30万円~49万円
<内訳>
基本給:23.5万円~35.1万円
固定残業手当:28~34時間分/5.2万円~10.1万円(超過分は別途残業代支給)
(残業手当:主任・係長/28時間、MG/32時間、課長/34時間)
・業務手当:主任/1.3万、係長/1.6万、MG/3.3万、課長/3.8万
賞与:あり(昨年実績:年2回、計4.35ヶ月*総合職平均)*初年度は在籍期間に応じて日割計算
昇給:あり(毎年4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費:社内規定により支給(上限55,000円)
退職金制度:あり(勤続5年以上)
受動喫煙対策:屋内禁煙
定年:63歳(上限65歳までの再雇用制度あり)
その他手当等:家族手当(扶養配偶者:0円/月、扶養子(1名につき)15,000円/月(18歳まで))、住宅手当(30,000円/月(30歳到達年度の3月末まで、自己名義で賃貸契約))
その他福利厚生等:企業型DC制度、ベネフィットワン
<以下、単身赴任となった場合>
借上社宅(本人負担15%、会社負担85%)
(家賃上限8万円(名古屋地区)、これを超える分は100%本人負担)
単身手当60,000円/月
帰省手当(月4回まで実費支給、内1回は配偶者(1名)が単身先に来る場合も支給あり)
休日休暇
年間休日:120日
週休2日(日曜休み、他シフト制)*土曜日、祝日はシフトで月1回程度の出勤があります
GW休暇(交代制)、夏季休暇(交代制)、年末年始休暇 
有給休暇:12月16日付で正社員に一括付与、入社日から12月16日までの月数により比例付与(6ヶ月以上の場合は入社時10日付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
その他
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

東栄株式会社 トーエイオフリールカンパニー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-301230紹介事業許可年:平成26年4月1日
設立
1951年4月27日
資本金
96,000千円
代表者名
取締役社長 九鬼史英
従業員数
法人全体:22人

人紹部門:9人
事業内容
1. 労働者派遣事業  2. 有料職業紹介事業  3. 業務請負事業  4. 不動産賃貸業
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-301230
紹介事業許可年
平成26年4月1日
紹介事業事業所
名古屋(栄)
登録場所
本社
愛知県名古屋市中区錦2-20-8 東栄ビル8階
ホームページ
http://www.t-offrir.jp/
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