募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
大手流通グループの一員として、大型商業施設の施設管理をお任せします。施設の安全性と快適性を維持し、地域のお客様が心地よく過ごせる空間を守る、建物の「守り手」としての重要なポジションです。
20年にわたる施設管理の知見を活かし、電気・空調・給排水など多岐にわたる設備の保守管理から、店舗の改装まで幅広く携わります。安定した基盤のもと、施設管理のプロフェッショナルとして、また将来のリーダー候補として成長できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・建物・設備の保守管理
└電気、空調、給排水、食品冷凍機など、施設稼働に欠かせないインフラの点検、メンテナンス、修繕対応
・消防安全管理
└消防設備の定期点検の実施、および消防署への各種手続き・報告業務
・環境衛生管理
└館内の衛生状況を保つための管理業務
・店舗リフォーム工事の運営管理
└店舗内装の更新時における見積もり作成・工事の進行管理
└関係会社との折衝・スケジュール調整、および施工時の立ち会い・安全管理
【仕事の魅力】
・安定した基盤とキャリアパス
グループ施設を長期的に支える安定した環境です。将来は施設・警備・清掃部門全体を束ねるリーダーとして、マネジメント職へのキャリアアップも可能です。
・資格取得を全面的にバックアップ
電気主任技術者やビル施設管理技能士など、業界で重宝される国家資格の取得を推奨。充実した研修制度で、未経験から専門知識とスキルを体系的に身につけられます。
・充実の福利厚生
食事手当や夜勤手当などの諸手当に加え、買物社員割引や社員食堂の利用など、生活をサポートする制度が整っており、長く安心して働ける環境が用意されています。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の保守・点検経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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450万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
月給：250000円～300000円、昇給年1回、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（5万円上限）、借上住宅制度あり、各種社会保険完備、育児休業取得実績あり、社員持株制度、福利厚生倶楽部、表彰制度、役職手当、資格手当、昼食手当など
