募集要項
- 仕事内容
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
新築工事およびリニューアル工事における設備施工管理業務全般をお任せします。プロジェクトの計画段階から竣工・引き渡しまで一貫して携わり、現場の安全、品質、工程、予算を総合的に管理するポジションです。大手グループの一員として、安定した基盤のもと、豊かな環境空間の創造に貢献していただきます。
【具体的な仕事内容】
・設備施工計画の立案および工程管理
└工期を守るためのスケジュール管理、協力会社との調整
・建築設備に関する図面チェックおよび技術検討
└設計図書の精査、施工図の確認、仕様書に基づいた適正な施工の実現
・施工品質のチェックおよび品質管理
└各工程における検査の実施、基準に適合しているかの管理
・現場の安全管理・労務管理
└作業環境の整備、安全指導、事故防止のための安全パトロール
・施工に係る技術相談および技術者への指導
└現場の課題解決に向けた技術的サポート
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：大手不動産グループの一員として、腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。
・中途入社者が活躍：中途入社比率が高く、経験者が早期に能力を発揮できる風通しの良い組織です。
・働きやすさの追求：現場直行直帰や、建設ディレクターのサポート体制、ITツールの導入により、施工管理職の負担軽減と残業削減に積極的に取り組んでいます。
・柔軟なキャリアパス：定年後の再雇用制度も充実しており、現場監督としての第一線からサポート業務まで、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方が可能です。
【施工実績】
・医療福祉施設
・公共施設
・マンション
・事務所
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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650万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
年収520万～820万円、賃金形態は月給制。月額基本給は35万円～56万円、昇給年1回、賞与年2回（基準賞与額100万～140万円）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当は全額支給、家族手当は扶養配偶者及び18歳未満の子女対象、住宅手当は会社指定のマンション入居者対象。独身寮もあり、各種社会保険が完備。勤続3年以上で退職金制度、再雇用制度あり。
