募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】分譲マンション管理組合の運営サポートおよびチームマネジメント業務をお任せします。マンション管理のプロフェッショナルとして、居住者様の快適な暮らしを支えるとともに、管理組合の運営を円滑に進めるための舵取り役を担っていただきます。また、管理職として営業部をまとめ上げ、組織全体の業務効率と顧客満足度の向上を目指していただきます。【具体的な仕事内容】・理事会、総会運営補助└定期的な理事会や年次総会の開催準備、資料作成、議事進行のアドバイスなど└組合員の合意形成を促進し、円滑な運営を支援・入居者対応、トラブル対応└居住者様からの各種問い合わせや相談への対応└住環境に関するトラブルやクレームの一次窓口として、迅速かつ丁寧な解決を図る・課題解決業務└経年劣化に伴う建物診断や長期修繕計画の策定・提案└組合運営上の課題に対する法的・技術的解決策の策定・現地管理員との連携└管理員への業務指示、巡回状況の報告確認、日々の清掃や設備点検状況の把握└良好なマンション環境を維持するための協力体制構築・チーム（営業部）のマネジメント└担当チームメンバーの進捗管理や目標設定、育成支援└フロント担当者が無理なく業務を行えるよう、相談しやすい環境づくりと適切なリソース配分【仕事の魅力】・安定した経営基盤と実績：地域でトップクラスの管理戸数を誇る安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。・手厚いサポート体制：法務担当として顧問弁護士がバックアップしており、トラブル時も専門的な見地から迅速な対応が可能です。また、社内に一級建築士事務所や福祉事業部門を併設しているため、建物の専門的な相談や高齢化に伴う住環境の改善など、複合的な課題にもワンストップで対応できる強みがあります。・働きやすい環境：一人当たりの担当物件数は平均12件程度に抑えられており、目の前の業務に対して丁寧に向き合える環境です。量に追われるのではなく、質の高い管理サービスを提供することに集中できます。【施工実績】※社内に一級建築士事務所を併設しており、以下の業務にも関与します。・マンションの大規模修繕工事の企画・設計・施工監理・建物設備維持管理業務・リフォーム工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・チームやグループのマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回（2ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（上限15万円）
・独身寮（自社所有物件）※社内規定により条件あり
・70歳までの再雇用制度（嘱託雇用）
・OJT（社内教育・現場教育）がメイン
・管理業務主任者・マンション管理士答練制度
・eラーニング受講制度
・正社員表彰規程
・慶弔見舞金
・就学手当（社内規定により支給条件あり）
・社員旅行
・自社物件の社割
・FCF（福岡市中小企業従業員福祉協会）加入
・オフィス内禁煙・分煙
