募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
商業施設やオフィスビルをはじめとする多岐にわたる物件の運営全般をお任せします。施設の開発から運営までを一気通貫で担う同社にて、お客さまに寄り添った施設運営を行い、生活に密着した付加価値の高いサービスを提供することがミッションです。単なる管理業務にとどまらず、施設のポテンシャルを最大限に引き出し、資産価値の向上と魅力ある空間づくりを推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・施設運営マネジメント
└テナント対応、契約管理、施設内環境の維持管理
└収支改善のための戦略立案・コストコントロール
└顧客満足度向上のためのサービス企画・運営
・プロジェクト推進
└施設のリニューアル企画やイベントの誘致・運営
└地域ニーズに合わせたテナントミックスの検討
・各種調整業務
└協力会社やテナントとの折衝、現場スタッフのマネジメント
└安心・安全な施設利用のための保守点検スケジュール管理
【仕事の魅力】
・開発から運営までトータルに関与
自身が企画・運営に携わった施設が人々に利用され、賑わいを生む姿をダイレクトに感じることができ、大きなやりがいを実感できます。
・幅広い事業領域でスキルを磨ける
商業施設、オフィス、リゾート、インフラなど多彩なアセットに関わることで、不動産運営の専門家として総合的なスキルと視座を獲得できます。
・資産価値最大化への貢献
「沿線」「都心」「リゾート」といった戦略的エリアを中心に展開する多様な資産を扱い、地域社会の活性化に直結するダイナミックな業務に挑戦できます。
【施工実績】
・商業施設
・シェアオフィス
・賃貸物件
・会員制リゾートホテル
・別荘、分譲物件
・霊園
・オフィスビル
・レジャー施設
・イベントホール、貸会議室
・パーキング
・再生可能エネルギー事業
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
- ・リゾート施設（ホテル、レジャー施設など）のプロパティマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7、12月）
- 待遇・福利厚生
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・スライド勤務制度（事業所勤務の場合）
・社用携帯、パソコン貸与
・食事手当
・年末年始手当
・財形貯蓄制度
・各種昇格研修
・グループ保険、医療保険
・保養所
・グループ関連施設利用のグループ社員割引
（ホテル、スキー場、スケート場、遊園地、ゴルフ場、水族館、野球観戦など）
