募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】大手グループが管理するオフィスビルや商業施設などのビル管理業務をお任せします。オーナー様やテナント様との窓口として、建物の維持保全だけでなく、資産価値向上を見据えたマネジメント業務が中心です。建物という資産を長期的に守り、快適な空間を提供する専門家として、やりがいを感じながら成長できる環境です。【具体的な仕事内容】・オーナー・テナントとの窓口業務 └建物の運営に関する要望のヒアリング、課題解決のための折衝 └長期的な視点での改善提案・各種設備（空調、照明、給排水等）の保守点検・修繕提案 └法定点検の実施立ち会い、各種工事の工程調整 └設備トラブル時の初期対応や、維持管理のための提案作成・報告書作成 └定期報告書の作成およびオーナー様への運営状況のレポーティング【仕事の魅力】・ワークライフバランスを重視した働き方：年間休日123日、土日祝休みを実現しており、プライベートを大切にしながら働けます。・柔軟な働き方の推進：フレックスタイム制を導入しているため、業務状況に合わせて個人の裁量で働き方をコントロール可能です。・安心のフォロー体制：夜間や休日については自社コールセンターが一次対応を行うため、緊急時も個人の負担が少なく、安心して業務に集中できる体制が整っています。・チームでの協力体制：一人あたり担当物件は10件弱です。業務の難易度に応じて社内のエンジニアやPM担当と密に連携するため、一人で課題を抱え込むことはありません。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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550万円～749万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・予定年収：543万円～716万円
・月給：275,000円～345,000円
・賃金形態：月給制
・昇給：年1回
・賞与：年2回（年4.6ヶ月～6ヶ月）
・残業手当：あり
・試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・寮社宅：32歳まで、条件あり
・社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出企業型年金
・資格取得支援、資格取得報奨金制度
・育児・介護による在宅勤務制度
・社員親睦会、同好会
・永年勤続表彰、社長表彰
・健康診断
・ベネフィットステーション加入
・雇用延長制度：あり（65歳まで再雇用）
