募集要項
- 仕事内容
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マネジメント現場管(監)理業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの品質管理および引き渡し後のアフターサービス業務をメインにお任せします。大手グループならではの安定した経営基盤のもと、元請けとしての立場で物件の品質を守り、住まう方々の安心を支える重要ポジションです。余裕を持った工期計画のもと、じっくりと品質に向き合える環境です。
【具体的な仕事内容】
・分譲マンション建設工事の各種検査
└各工程における施工品質のチェック、設計図書との整合性確認
・内覧会立会い
└お客様への物件説明および指摘事項への対応、補修指示
・引っ越し後の定期点検
└竣工後の住戸訪問による点検業務、メンテナンスの提案
・アフターサービス対応業務
└入居者様からの問い合わせ対応、不具合箇所の調査および協力会社への手配、修繕管理
【仕事の魅力】
・ゆとりある工期と徹底した品質管理
利益率10％を超える安定した事業基盤により、無理のない納期設定と潤沢な予算配分が可能です。「安心・安全」を第一に掲げた丁寧なものづくりができます。
・発注者側（元請け）としての就業環境
完全週休二日制（年間休日123日）やフレックスタイム制度の導入など、働きやすい環境が整っています。残業は部署平均30時間程度と、プライベートを大切にしながら安定して長く働ける環境です。
・健康経営への注力
「健康経営優良法人 ブライト500」に認定されており、社員の健康増進や職場環境の改善に組織全体で取り組んでいます。
・多彩なキャリアパスと安定性
ゼネコンやサブコン、大手不動産会社からの転職者が多く活躍しており、互いにスキルを磨き合える環境です。街づくりに深く関わる総合不動産企業として、長期的なキャリア形成が可能です。
【施工実績】
・戸建住宅
・マンション（賃貸・分譲）
・店舗、事務所
・不動産開発用地
・緑化事業および緑地管理
・各種建物メンテナンス
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30～17:10
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
・試用期間：3ヶ月
【モデル年収】
配偶者、扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込み
・38歳主任、係長クラス…500万円程度
・45歳副長、副課長クラス…700万円程度
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、子(22歳以下)につき1万円/人
・家賃補助あり
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度
・研修制度：指導員制度、階層別基本研修、スキルアアップ研修、実務研修
・自己啓発支援制度：資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度
・社用車あり
・資格取得支援制度
・確定拠出年金（401K）
・時差勤務手当、年末年始手当、特定日勤務手当
・生活協同組合、財形貯蓄、投資会
・提携ホテル利用（ダイヤモンドソサエティ）
・全社員人間ドック会社負担
・労働組合（特別役付職以下の職級は、組合加入必須）
