募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
分譲マンションの管理フロント業務全般をお任せします。入居者様の快適な暮らしを支えるパートナーとして、建物の維持・管理からコミュニティ形成まで幅広く担当していただきます。
「ポレスターマンション」をはじめとする物件の価値を維持・向上させる重要な役割であり、管理組合の運営サポートを通じて、居住者の皆様の満足度を高めるやりがいのある業務です。
［担当物件数］
・10棟?12棟程度
【具体的な仕事内容】
・管理員の採用・教育
└マンションで働く管理スタッフの採用面接、業務指導、労務管理
└円滑な運営体制を維持するためのスタッフフォロー
・担当物件の巡回点検、維持管理
└定期的な現地巡回による建物共用部のチェック
└不具合発生時の修繕提案、設備点検の立ち会い、メンテナンス手配
・理事会・総会の運営サポート
└管理組合の理事会・総会に向けた日程調整、議案作成、資料準備
└会議での進行補佐や、運営にかかわる助言・提案
・居住者への対応・コミュニティ提案
└居住者からの問い合わせ対応や相談への回答
└より良いマンションライフを実現するための共用部利用ルールや住環境向上への提案
【仕事の魅力】
・ワークライフバランスの充実
└年間休日124日に加え、リモートワークも可能な柔軟な環境で、腰を据えて長く働けます。
・お客様の喜びをダイレクトに実感
└居住者様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、日々の業務が「ありがとう」という言葉に結びつく、貢献性の高い仕事です。
・組織づくりの醍醐味
└分社化から間もない成長フェーズにあるため、自身の意見や創意工夫を組織運営に活かすチャンスがあります。
・「ブランド」を守り育てる誇り
└自身の丁寧な管理業務が、そのままマンションの資産価値やブランド評価の向上につながるという責任とやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・マンション管理の実務経験をお持ちの方
・不動産営業経験をお持ちの方
・法人、個人問わず営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:30～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給あり
・賞与年2回（6月・12月）
【資格手当】
・管理業務主任者：1万5千円
・マンション管理士：1万5千円
・宅地建物取引士：5千円
【モデル年収】
・入社4年目（総合職）：500万（34万1千円＋時間外＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（社用車貸与時は支給無）
・退職金制度：勤続年数3年以上の方
・転勤時の家賃補助について契約賃料の9割会社負担（別途詳細は規程あり）その他、帰宅旅費として年12回の往復交通費実費（1人分）会社負担あり
・保育園等補助制度
・母子家庭、父子家庭育児支援補助金制度
・会員制リゾートホテル利用可
・携帯通信費、通信用コネクトカード貸与、ガソリン代全額支給
・在宅勤務・リモートワーク：相談可（週3日リモート・在宅）
