募集要項
- 募集背景
- 事業強化
- 仕事内容
-
電気施工管理／直行直帰OK／定着率96%／入社祝い金あり【職務概要】
東京23区内・横浜市にある新築マンションやオフィスビルの電気設備工事の施工管理を担当します。
【職務詳細】
・定例会議に参加し、工事内容やスケジュールを確認
・社内外の関係者との内容のすり合わせ
・工程表や施工図の作成
・CADを使用した電気施工図の作成、修正
・材料発注、職人手配
・お施主さま、建築会社との打ち合わせ
・現場の進捗確認、必要に応じた調整対応
・躯体工事における配管、ボックス設置などの管理
・内装工事における分電盤取付、屋内配線、照明・コンセント取付などの管理
※現場は30戸～70戸の中小規模が中心で、工期は1年前後の案件が多いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・電気工事士または電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
・電気施工管理の経験、またはCADでの電気施工図作成スキル
【尚可】
・RC造、S造の集合住宅やオフィスビルでの電気工事経験
・年齢や社歴に関係なく、実力で正当に評価されたい方
・メリハリをつけて働き、圧倒的なスピード感で昇給・昇格したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
-
東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F
1.JR総武線「両国」駅 徒歩11分
2.各線「浅草橋」駅 徒歩3～4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
-
年収:606万～610万程度
年俸制：月額505000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
特別手当（年4回：4月・7月・10月・1月）・業績手当（毎月業績に応じて支給）・休日出勤手当・交通費全額支給・資格取得支援制度・健康診断、インフルエンザ予防接種・社用携帯、社用着貸与
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】週休2日制／土・日・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・キッズデイ休暇・・フェミナス休暇・入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 直行直帰やスマホ打刻、早上がり制度、夏季健康サポート手当などの仕組みを整えながら、年齢や社歴に関係なく、これからの現場のあり方を一緒につくっていける方と働きたいと思っています。
