募集要項
- 仕事内容
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建設営業業務をお任せします【仕事内容】
オフィスビルや商業施設などの多種多様な物件を対象に、工事の受注から施工管理までを一貫して担当する営業職です。建物の資産価値を維持・向上させるための改修・改善提案を行い、顧客のニーズに寄り添った最適な施工を実現します。
総合不動産管理のリーディングカンパニーという安定した基盤のもと、ビルマネジメントのスペシャリストとして、大規模なプロジェクトから日常的な修繕まで幅広い経験を積むことが可能です。
【具体的な仕事内容】
・現状回復工事、テナント入居工事の設計・積算・受注営業
└入退去時の内装プランニング、見積作成、オーナー・テナントとの調整
・施設共用部改修工事の設計・積算・受注営業
└建物の長寿命化や利便性向上のための提案、施工計画の立案
・内装監理業務
└ビル内の工事規定遵守の確認、図面審査、施工中の立会い管理
・受注案件の施工管理
└工程・品質・安全・予算の総合的な管理、協力会社との連携
【仕事の魅力】
・幅広い建物経験：オフィスビルや商業施設のみならず、空港、ホテル、文化施設など多種多様な建物の管理に携わることで、高い専門性が身につきます。
・独自モデルの推進：従来の不動産管理の枠を超えたプロジェクトにも挑戦しており、常に最新の知見とスキルを吸収できる環境です。
・安定した就業環境：大手グループならではの充実した福利厚生に加え、有給休暇の取得促進やワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。
・健康経営の実践：健康優良法人に認定されており、社員が長く安心して働ける環境整備に注力しています。
【施工実績】
・オフィスビル、商業施設、マンションの共用部・専有部改修工事
・空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウム等の特殊建築物における内装監修および改修工事
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（当社規定による）
・退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
・入社研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）
・フォローアップ研修（即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等）
・OJT
・その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
・財形貯蓄、社員持株会
・資格取得褒賞金
・グループ共済組合
・グループ契約保養所（170ヶ所）
・各種グループ優待
・育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
・保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
・職種転換制度、時差出勤制度
・メンタルヘルス窓口
