募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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■社会貢献性の高いグローバル企業
医療機器業界をリードするグローバル企業として、世界中の診断・検査技術の発展に貢献しています。革新的な医療ソリューションを通じて社会に貢献できる、やりがいの大きな環境です。
■安定した事業基盤
製薬企業や研究機関をはじめ、ライフサイエンス業界の幅広い顧客に製品を提供しています。多様な製品ポートフォリオを持つため事業の安定性が高く、長期的なキャリア形成に適した環境です。
■幅広いHR経験を積めるポジション
日本法人における採用から退職までの従業員ライフサイクル全般を担当いただきます。グローバルネットワークの中で幅広いHR業務を経験できるほか、海外拠点とのコミュニケーション機会も豊富です。
■レポートライン／チーム構成
HR Generalist 1名のマネジメントを担当いただきます（経験豊富な方です）。レポートラインはAPACのHR Headとなり、海外との連携を図りながら業務を推進いただくポジションです。
■幅広い経験レベルの方を歓迎
HRマネージャー経験をお持ちの方はもちろん、次のステップとしてマネジメントに挑戦したいHRジェネラリストの方も歓迎しています。
■柔軟な働き方
フレックスタイムおよび週1日の在宅勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【業務内容詳細】
- Partner with management to build a people-led culture and support the full employee lifecycle.
- Oversee payroll providers to ensure accurate, timely processing.
- Ensure compliance with Japanese labor laws and employment regulations.
- Develop and maintain Japan-specific HR policies and the Employee Handbook.
- Collaborate on benefits, insurance, and compensation benchmarking.
- Lead full-cycle recruitment, onboarding, and employment relationship management.
- Drive global and local HR initiatives (e.g., compensation reviews, talent development, engagement surveys).
- Support managers with development plans, performance issues, and employee relations.
- Act as HR Site Leader, partnering with Finance on payroll, taxes, and benefits.
- Maintain data accuracy and generate reports in Workday.
- Lead wellbeing initiatives and promote a healthy, productive workforce.
- Serve as a communication liaison across Japan-based teams.
- 応募資格
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- 必須
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- 5+ years of experience as an HR Business Partner or HR Generalist, preferably within a global organization
- Relevant degree with proven HR experience including payroll, recruitment, C&B, social insurance, and pensions
- Very comfortable in written and spoken English; fluency in Japanese is required.
- Experience in Healthcare or sales-driven environments is preferred
- Strong knowledge of Japanese labor laws and employment practices
- Experience overseeing payroll operations
- Comfortable communicating with global team
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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ハイブリッド勤務（週1日程度の在宅勤務可能）
フレックスタイム制度
- 年収・給与
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600万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日祝日