ファシリティマネジメント・設備管理
ビルマネジメント職(常駐/1級建築施工管理技士)/清水建設G/年休124日/転勤なし/石川県金沢市
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掲載期間:26/06/12~26/06/25求人No:HMTT-310955
NEWファシリティマネジメント・設備管理

ビルマネジメント職(常駐/1級建築施工管理技士)/清水建設G/年休124日/転勤なし/石川県金沢市

株式会社シミズ ビルライフケア
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
■業務効率化を図る為、人員補充
仕事内容
石川県金沢市における同社管理物件にて常駐/巡回型での建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
石川県金沢市における同社管理物件にて常駐/巡回型での建物設備の維持管理業務全般をお任せします。

既存施設の安定稼働を維持するための設備管理、保守計画の策定と実行、コスト/品質/安全管理を統括し、
効率的かつ安全な施設運営を実現することが主なミッションです。

社内外の関係者(テナント、協力会社、オーナーなど)と密接に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて
課題解決や改善提案を行い、施設価値の最大化に貢献していただきます。
将来的には、次世代のビルマネジメントを牽引するリーダーとして、チームの育成や新しい技術の導入にも
積極的に取り組み、組織全体の能力向上に寄与することを期待しています。

【具体的には】
〇ビル/設備の維持管理計画の策定、実行、進捗管理
〇協力会社や委託業者の選定、契約、業務監督、評価
〇施設管理に関わる予算の策定、実績管理、コスト削減
〇関連法規遵守、安全衛生管理、緊急時対応体制の構築
〇チームメンバーの育成、技術指導、業務効率化の推進
〇オーナー、テナント、社内外関係者との渉外/調整業務

【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。

【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!

※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
応募資格
必須
<必須要件>
1級建築施工管理技士

歓迎
<歓迎>
※下記いずれかのご経験
〇設備施工管理
〇建物設備維持管理業務経験(ビル設備管理等)
フィットする人物像
■向上心のある方
■主体性のある方
■色々な人との出会いが好きな方
雇用形態
契約社員
勤務地
石川県金沢市
勤務時間
8:30~17:10(休憩60分)※常駐管理の場合、現場によるシフト制
年収・給与
【年齢例】450万円~750万円(年齢例:25歳~55歳)
【月収例】250,000円~367,000円(年齢例:25歳~55歳)
※上記年収は、想定残業20時間分、賞与、手当等すべて含めた額になります。
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※採用初年度は契約社員勤務、半年後正社員登用あり

■賞与:年2回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■通勤手当
■資格取得補助制度
■住宅手当(満46歳の誕生日まで適用)
■業務表彰制度
■永年勤続制度
■財形貯蓄制度
■介護休業制度
■育児休業制度
■退職金制度
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)など
■屋内禁煙

休日休暇
【年間休日124日】
■週休二日制(現場によって土日祝/シフト制)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 面接2~3回 内定

会社概要

社名
株式会社シミズ ビルライフケア
事業内容・会社の特長
■同社は1986年4月に設立し、95年に調査診断部門を統合して社名も改め、
調査診断から改修や補強工事までを総合的に扱う会社として、ビルライフケア事業を進めてきました。
■2000年には建物の運営管理部門 リニューアル部を統合し、調査 診断 設計 改修 運営管理を
一貫して行う体制を整えたファシリティマネジメント企業として成長しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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