生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【静岡・海外法規制担当】不織布マスクの品質保証
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掲載期間:26/06/12~26/06/25求人No:YPUHO-001
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【静岡・海外法規制担当】不織布マスクの品質保証

サンエムパッケージ株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社はOEMに特化したマスクメーカーです。国内外問わず、大手の医療・一般向けメーカー様、商社様、小売店様など、幅広いお取引先様を支援させていただいております。
『モノづくりを通じて社会の安心安全に貢献する』を経営理念に掲げ、日本製マスクで安心安全を世界中のお客様にお届けしています!

コロナ禍でマスクの可能性は無限大だと再認識した今、更なる事業展開に向けて共に歩むことのできる仲間を募集します!
お客様にお届けする製品は高品質のものでなくてはなりません。あなたの品質保証の力で、私たちのモノづくりを支えてみませんか?

一緒に、不織布の可能性を世界へ広げていきましょう!
仕事内容
主にマスク製品の品質保証業務をお任せします。
・マスク法規制・業界規格への適合確認及び申請
・海外顧客との品質窓口業務(品質説明、資料作成、立会監査対応など)
・外部監査対応(FDA、NIOSH、お顧客様)
〇法規制・業界規格への適合確認(FDA、EN、JIS、ASTM、NIOSH 等)
 国内外の法規制や業界規格に基づき、製品の適合性を確認します。新規規格への対応や認証取得に向けた準備・申請業務も担当します。
〇顧客との品質窓口業務(品質説明、資料作成、立会監査対応など)
 お客様からの品質に関する問い合わせ対応や、品質説明資料の作成、監査時の立会対応を行います。お客様との信頼関係構築に重要な役割を担います。
〇外部監査対応(FDA、NIOSH、顧客)および内部監査対応
 FDAやNIOSHなどの外部監査、顧客監査への対応を行い、必要な資料準備や現場対応を実施します。また、社内の内部監査を計画・実施し、改善点の抽出と是正措置を推進します。

【組織構成】
配属先となる品質企画部は現在11名(品質保証:6名、開発:5名)で構成されています。
管理職は60代と40代の男性2名、担当者は30~40代が中心です。

【所属部署の雰囲気】
品質企画部は、部門内外との連携が多く、コミュニケーションを大切にする風土があります。問題解決に向けて意見交換が活発で、お互いにサポートし合うことのできる雰囲気
応募資格
必須
・製造業における品質管理・品質保証業務の実務経験
・お客様や社内部門との調整・折衝経験(海外経験なら尚更)
・英語でのメール対応経験(海外顧客とのやり取り等)
歓迎
・海外申請や海外顧客との英語(文書)でのやり取り
・ISO13485/ISO9000の運用経験および内部監査員資格
・製品安全や関連法規(FDA、JIS、RoHS、REACH等)の理解
フィットする人物像
■当社の製品や材料に関する専門知識がない方でも歓迎します。製品に興味を持ち、仕事を通じて成長したいという意欲を重視します。
・数値や事実に基づいた判断ができる方
・問題点を構造的に捉え、原因と対策を整理できる論理的思考力のある方
・製造現場や取引先とのコミュニケーションを円滑に行える協調性のある方
・「なぜ」を突き詰める探究心と粘り強さを持つ方
・課題に対して主体的に改善提案ができる方
・ルールや手順を守りつつ、改善の視点を持てる柔軟性のある方
・現場へ足を運び、自ら確認する行動力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
本社/静岡県島田市大代1086-1

JR東海道本線 金谷駅
勤務時間
勤務時間:8:00~17:15
※1年単位の変形労働時間制
 総所定労働時間:2000時間
年収・給与
年収400万円 ~ 510万円
月給:225,000円~299,000円
※経験・年齢を考慮の上、社内規定により決定いたします。

■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分

※試用期間3か月(期間中の待遇は変わりません)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■制服支給
■出張手当、役職手当
■育児休業、介護休業
■再雇用制度あり(65歳迄)
■通勤途上災害保険規定完備
■テニスクラブ会員、トレーニングクラブ会員
■島田榛北勤労者福祉共済会加入
■全社大会、社員旅行、忘年会
■永年勤続表彰制度(勤続10年、20年、30年)
■産業能率大学通信講座(法人向)全額補助
 語学(基礎英語、ビジネス英語、TOEIC、オンライン)、職能別、階層別のスキルアップ講座多数あり
■通勤手当
■家族手当
休日休暇
年間休日:122日
休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる

育児休暇取得実績あり
土曜・日曜※会社カレンダーによる
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(7日)、GW(9日)、育児介護休業、看護介護休暇、慶弔休
暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)
選考プロセス
(1)書類選考
 お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。

(2)1次面接
 遠方にお住まいの方はリモート面接を実施します。

(3)最終面接(経営者)
 実際に会社に来ていただき、会社の立地や雰囲気を見て判断材料にして下さい。

(4)内定

会社概要

事業内容
日本で本格的に不織布が生産され始めたのは1960年代のこと。私たちはいち早く不織布の可能性に着目し、不織布加工メーカーとしての歴史を築いて参りました。
 今では当たり前となった”不織布マスク”ですが、私たちはOEM企業として、「手術・治療時に患者からの体液の飛沫から目をガードできないか?」「マスク着用時の呼気による眼鏡の曇りや、明かりが反射した際の視界の悪さを解消できないか?」「結核菌、鳥インフルエンザウイルスに対応するマスクはないか?」「PM2.5対策に有効なマスクはないか?」「くちびるに触れないマスクはないか?」「世界各国の基準に準じたマスクはないか?」など、マスクに対するあらゆるご要望にお応えしてきました。また、完全自動化ラインによる製造システムは、細菌・粉塵・悪臭から装着者を守る高品質なマスクを生み出しています。
 これからも不織布マスクのトップメーカーとして歩んで参ります。
設立
1967年4月27日
資本金
1200万円
代表者名
三宅 隆
従業員数
150名
事業所
本社/〒428-0009 静岡県島田市大代1086‐1
ホームページ
https://www.san-m.co.jp/
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