Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】SEOスペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408850162
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】SEOスペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社コアテック
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
【健康経営優良法人10年連続認定】リモート制度・時差出勤制度・年休126日
【職務概要】
トータル月間2000万UU以上、業界トップクラスのデータベース型ポータルサイトを中心に、複数サイトのSEO戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。

【職務詳細】
・競合分析、集計データのモニタリングなど各種調査
・SEO戦略のプランニング
・SEO施策の立案・提案
・施策実施のディレクション
・データ分析、レポーティング
・新規開発に伴うSEO要件の策定
・社内に向けてSEOに関する情報発信、啓蒙活動

【ミッション・今後の展望】
扱うサイトはいずれも運用歴が長く、膨大なページ数と独自のデータベース構造を持つため、表層的なSEOではなく、構造理解を前提としたテクニカルSEOを軸にした改善が求められます。原則として担当サイトは専任制とし、中長期的に「成果を出し続けるサイト構造」を設計・改善していくことがミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データベース型サイトにおけるSEO戦略の立案実務(3年以上)
・一つの媒体や案件を一人で回してきた経験
・Google Analytics 4(GA4)を活用したデータ分析経験がある方
・各種マーケティングツール(SEMrush、Ahrefsなど)を用いた高度な競合分析経験がある方
・スクレイピングツール(Screaming Frogなど)を用いてサイトのヘルスチェックを行える方

【尚可】
・Google Tag Managerの設定およびイベントトラッキング構築経験がある方
・Webサイトスピード最適化(Core Web Vitals改善)の専門知識
・データベース設計およびパフォーマンス最適化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
東急田園都市線「池尻大橋」駅東口より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK
年収・給与
年収:520万~780万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限3万円/月)、養育手当(扶養する18歳未満の子1人につき:月5000円)、在宅勤務手当、役職手当、誕生日祝い(ギフト券進呈)、慶弔見舞金、セミナー受講費会社負担、資格支援制度(対象資格合格時に取得費用を全額負担)、業務関連書籍購入費負担、退職金制度、再雇用制度(70歳まで)等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(平均6日程度)、GW休暇、夏季休暇(平均6日程度)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、子の看病休暇、リフレッシュ休暇(5年ごとに最大9連休が可能)等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
試用期間後からリモート勤務(週2~3回)可能

会社概要

社名
株式会社コアテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・Webインテグレーション事業・Webマーケティング事業・デジタル広告事業・クロスプラットフォーム事業・クリエイティブ事業・OEM事業・グローバル事業・eスポーツ事業

【会社の特徴】
同社は、Webサイト構築や業務システムなどの上流工程から、SEOを主軸としたWebマーケティング、保守・運用まで一貫して行っているソリューション・カンパニーです。

トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー系大規模ポータルサイトをはじめとしたWebサービスを中心に、開発から運用・速度改善・機能追加等を手掛ける「Webインテグレーション事業」や、SEO対策・サイトリニューアル・コンテンツ企画などを担う「Webマーケティング事業」を展開しています。

他にもデジタル広告の企画提案・運用や、社内開発の品質や信頼性を担保するクロスプラットフォーム事業、クリエイティブ事業など、幅広い領域でクライアントの課題解決に貢献しています。
設立
2009年2月
資本金
9000万円
売上高
-
従業員数
327名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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