プリセールス・セールスエンジニア
バックオフィスSaaS導入コンサルタント(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-407118214
NEWプリセールス・セールスエンジニア

バックオフィスSaaS導入コンサルタント(経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BPIO
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
安定の経営基盤/年間休日125日/事業の立ち上げフェーズに携われます!
【職務概要】
 バックオフィス業務のDXコンサルタントとして、クライアントの経営課題の
 本質を特定し、問題の抜本的な解決を担います。勤怠管理や経費計算、
 インボイス制度などに対するバックオフィス業務のSaaSの導入・AIの活用は
 課題解決の手段とし、最適な業務フローの設計、プロセスの標準化、そして
 運用定着化までを一気通貫で主導します。

【職務詳細】
■バックオフィスDX戦略の立案とアーキテクチャ設計
・経営課題の本質を特定するためのAs-Is/To-Be分析、および要件定義
・事業成長に耐えうる、会計・労務など各部門に跨る最適な業務フローと
 システム構造(アーキテクチャ)の設計
■システム導入とテクノロジー活用推進
・クライアントにとって最適なSaaSツールの選定、導入、およびカスタマイズ実装
・AIなどの最新技術を活用した非効率業務の抜本的な改善提案と実装支援
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(PM)・メンバーの管理
■プロセスの標準化と組織的な定着化支援
・属人化を解消するための業務プロセスの標準化(ルール・マニュアル策定)と
 組織体制(組織図、稟議フローなど)の整備提案
・導入後の運用定着化および効果測定、業務代行を含む包括的なカスタマー
 サクセス戦略の設計と実行



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれか必須※
・業務コンサルタント経験3年以上(業務整理から導入経験)
・バックオフィス業務システムの下記いずれかの経験3年以上
 ・導入プロジェクトリーダー
 ・カスタマーサポート
 ・カスタマーサクセス

【尚可】
・数百名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験
・SE/SIer企業での開発・導入経験
・SaaS/ERP導入のご経験
・バックオフィスBPOの経験
・オペレーションマネジメント経験
・プロセス改善の成功体験
・数値管理と改善の経験
・上述の主なツールの利用・導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
JR各線「渋谷」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:最大年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、引越し支援制度、パーソナルジム、飲食店社割、健康診断、お客様のイベント参加、書籍購入制度、PC支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン/人事)→最終面接(オフライン/代表、事業責任者)→内定→オファー面談(オンライン)※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
特定のベンダーや手法に制約されることなく、真の顧客最適を追求することで、クライアントの持続的な事業成長を実現します。

会社概要

社名
株式会社BPIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング

【会社の特徴】
(1)経営・バックオフィス業務に深い理解を持っています。
スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスです。100社以上の企業への業務BPOの実施、1,000社以上の企業へのERP導入/DX支援、200社以上への補助金の提案の実績があります。
(2)アウトソース先に依存しない業務フロー設計と自社での運用定着までをサポートしています。
(3)リソースを確保しつつコストカットも可能
貴重な自社社員は重要度・緊急度の高いポジションに配置し、BPOの活用が可能な業務は請け負うことによって必要十分なリソース確保とコストの最適化が可能です。
設立
2023年4月
資本金
5百万円
従業員数
30名(グループ連結:800名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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