募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場企業グループ】ケーブルテレビ事業者向けサービスを提供【職務概要】
同社にて、社内情報システム部門の管理監督者候補（プレイングマネージャー）として、最適なシステムの企画・構築・運用に自らも関与しつつ、チームをリードする役割を担います。
【職務詳細】
社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、以下の業務にあたります。
・情報システムの企画、運用、保守
・新サービスの運用テスト～導入
・情報セキュリティの推進
・ヘルプデスク（システムの設定、キッティング、問い合わせ、トラブル対応）
・その他、社内外の調整
【組織構成】
企画管理本部に配属予定のポジションです。
経営企画部 部長1名・スタッフ３名（経営企画担当）
マネージャー1名・スタッフ２名（情報システム担当）
※情報システム担当のスタッフポジション(管理監督者候補)での採用です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内外の情報システム部門の勤務経験（5年以上）
【尚可】
・マネジメント経験
・ActiveDirectory 構築又は運用経験
・インフラ、ネットワーク、サーバーに関する知識をお持ちの方
・PMやベンダーコントロールの経験
・クラウドサービス等の運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
・様々な業務に積極的にチャレンジできる方
・論理的思考力のある方
・視野が広く業務を円滑に進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9階
都営三田線「内幸町」駅より直結／各線「霞ケ関」駅より直結
勤務地変更の範囲：会社の定める場所。配置転換により変更する場合があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制有り コアタイム 11：00～15：00
標準的な労働時間 9：30～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。
賞与:なし
昇給:あり（人事評価による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限：月10万円）、在宅勤務手当、確定拠出年金制度、弔慰金制度、福利厚生サービスの加入、勤務間インターバル
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日祝日、年末年始休暇(12月29日～1月3日）、有給休暇、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇 ※技術部門は月1～2日程度、土日祝日にシフト出勤有り（平日に振替休日取得）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（現場スタッフ）→二次面接（事業部担当執行役員）→最終面接（代表取締役COO・管理系取締役）→内定
※面接形式について、一次面接はオンライン又は対面にて実施。
※状況により変更になる場合あり
