製品開発・研究
【東京:リモート】テクニカルアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408825939
NEW製品開発・研究

【東京:リモート】テクニカルアーキテクト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エムティーアイ
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
業績好調による人員確保のため
仕事内容
年間休日120日以上/完全週休二日制/フレックスタイム制あり
【職務概要】
複数のプロジェクトにまたがるAIベースのソリューションのアーキテクチャ設計、ガイダンス、改善を支援するテクニカルアーキテクトを募集しています。

【職務詳細】
■アーキテクチャ設計と技術的ガイダンス
■クラウド/インフラストラクチャ
■自動化/DevOps/IaC
■AIソリューションとエージェント型ワークフロー
■チーム横断的な支援

本ポジションでは、エンジニアリング部門、データサイエンティストおよびビジネス部門の関係者と密接に連携し、ソリューションアーキテクチャの設計、技術評価、オートメーションの改善を行いながら、システムの拡張性、保守性、そしてコスト効率を確保します。

クラウドベースのアーキテクチャ設計を支援し、DevOpsおよびインフラストラクチャ自動化のベストプラクティスを導入し、デリバリー、品質、運用効率を向上させる技術の調査も担当します。また、従来型のオートメーションとエージェント型/AI支援ワークフローの両方を含む自動化ソリューションの設計および実装にも貢献していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS、GCP、Azure のいずれかを含む主要クラウドプロバイダーでの実務経験
・自動化、CI/CD、Infrastructure as Code に関する豊富な実務経験
・複雑なシステムに対するソリューションアーキテクチャの設計および技術的指導経験
・技術的な概念を、エンジニアリングチームおよびビジネス関係者の双方に分かりやすく伝える能力
・アーキテクチャ、コスト、信頼性、拡張性、保守性のトレードオフを評価できる能力
・構造的かつ実践的な方法で技術調査を行い、導入した経験
・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3‐20‐2 東京オペラシティタワー
京王新線「初台」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
■クラブ活動補助金制度■人間ドック・脳ドック補助金支給■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース■オススメ飲料割引■希望者への産業医面談■テレワーク手当等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休二日制(土曜 日曜 祝日、年末年始7日)、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考⇒面接(基本2から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考(SPI)あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エムティーアイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンテンツ配信事業■ヘルスケア事業■学校DX事業など

【会社の特徴】
同社グループは、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。

同社はスマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまに提供する会社です。音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに便利に彩る個人向けサービスと、ICTを活用した新たな価値提供を目指し法人・官公庁向けにサービスを展開しています。有料会員数は国内最大級で、多くの方々に親しまれている、モバイル・コンテンツ企業です。
設立
1996年8月12日
資本金
5135百万円
売上高
2014年9月期(連結)(百万円) 売上高:30985 経常利益:2519 2013年9月期(連結)(百万円) 売上高:30160 経常利益:1119 2012年9月期(連結)(百万円) 売上高:29382 経常利益:1697
従業員数
1236名(連結・2025年9月30日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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