募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
-
柔軟性と専門性を両立した職場環境／大手グループの信頼性【職務概要】
主として官公庁のクライアントが行う政策立案及び政策執行を支援する業務に携わります。
【職務詳細】
以下のいずれか、または複数の領域に従事していただくことを予定しています。
・知財経営、知財政策・制度等の分野に係る調査研究
・知的財産・イノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援
・制度分析（著作権法・経済法・情報法など）、経済分析などの知識を用いたメディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究
【備考】
同社の業務は同社の研究員が複数でチームを組んで対応します。また外部の専門家や関係機関等と連携して事業を実施していくことも多いため、コミュニケーション能力と調整能力も必要となります。
※取り組むテーマ等はこれまでに取り組んできたテーマの抜粋であり、上記に記載されているものに限定されるものではありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・報告書や各種説明資料等の作成に必要となる、論理的で明快な文章執筆能力
・円滑に連携するためのコミュニケーション能力および調整能力
【尚可】
・知的財産権や知的財産実務に関する実務経験や知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・「社会を良くしたい」という問題意識をお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
-
年収:510万～1160万程度
月給制：月額425000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
-
短縮時間勤務、時差勤務、短時間勤務、帯同休職制度、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度（家賃補助・住宅手当）、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション）、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、子の看護等休暇、配偶者分娩休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
