マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】政策研究・実行支援
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408823735
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【東京:リモート】政策研究・実行支援

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
柔軟性と専門性を両立した職場環境/大手グループの信頼性
【職務概要】
同社の経済財政政策部門(知的財産コンサルティング部門)にて、主として官公庁のクライアントが行う政策立案および政策執行を支援するシンクタンク業務、調査研究業務に携わります。

【職務詳細】
プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務を行うことに加え、受注や営業への貢献、チームや所属組織への運営協力、採用、人材育成などの組織貢献を担います。
具体的には以下のいずれか、または複数の領域に従事します。
・知財経営、知財政策、知財制度等の分野に係る調査研究
・知的財産およびイノベーション政策分野に係る行政事業の運営、支援
・著作権法、経済法、情報法などの制度分析や経済分析の知識を用いた、メディア・コンテンツ産業や文化の振興に関する調査研究

【魅力・ミッション】
研究員の「社会を良くしたい」という問題意識や発意を尊重した経営を行っています。将来的には、自ら関心を持つ領域におけるリーダーとして政策提案を行い、案件の形成や受託を主体的に行えるようになることが期待される、裁量権と自由度の高いポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・報告書や各種説明資料等の作成に必要となる、論理的で明快な文章執筆能力
・円滑に連携するためのコミュニケーション能力および調整能力

【尚可】
・プロジェクト型の業務におけるプロジェクトリーダー経験
・知的財産権や知的財産実務に関する実務経験や知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「社会を良くしたい」という強い問題意識をお持ちな方
・クライアントのニーズをくみ取ることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:650万~1820万程度
月給制:月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
短縮時間勤務、時差勤務、短時間勤務、帯同休職制度、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度(家賃補助・住宅手当)、企業型確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員(ベネフィット・ステーション)、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、慶弔・見舞金、団体定期保険制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、子の看護等休暇、配偶者分娩休暇、ボランティア休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング/政策研究/経営情報サービス/人材開発      
/マクロ経済調査

【会社の特徴】
同社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の中核シンクタンク兼コンサルティング会社として、民間企業から官公庁まで幅広いクライアントに対して課題解決を支援しています。特徴的なのは、経営コンサルティングと政策研究の両輪を持つ点で、企業変革支援と同時に社会課題へのアプローチにも強みを発揮しています。M&Aや組織再編、ガバナンス強化、DX支援といった民間企業向けの高度なコンサルに加え、地方創生、少子高齢化対策、労働政策などの社会課題解決にも多数の実績を有しています。また、約1,400名の専門人材が在籍しており、経営、財務、人事、IT、マクロ経済、法務といった多様な知見を組み合わせた統合的支援が可能です。MUFGグループとの連携を活かした企業紹介やシナジー創出にも積極的で、銀行・証券・信託などの金融機能とコンサルティング機能を橋渡しするポジションを担っています。拠点は東京・名古屋・大阪のほか、ASEANを中心とした海外展開も進めており、グローバル案件にも対応可能です。また、刀c
設立
1985年10月
資本金
20億6千万円
従業員数
1400名(2025年4月1日現在) (三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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