募集要項
- 募集背景
-
組織強化に伴う増員募集です。
現在の責任者は再雇用制度により嘱託社員として従事していますが、2～3年後には再雇用期間が満了となる予定です。そのため、次期責任者として組織を牽引していただくことを想定しております。現メンバーの中には実務スキルを十分に備えた者もおりますが、マネジメント経験が不足している状況です。実務能力に加え、マネジメント経験を活かして組織体制のさらなる強化に貢献していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとしてホールディングスおよび、グループ会社の給与計算実務をメインでお任せいたします。・HD及びグループ会社の給与計算業務の全般
・勤怠集計
・システム連携から給与処理
・社会保険手続き全般
・年末調整
・社員からの問い合わせ対応
・マネジメント
スキル的には自走できるメンバー出るため、業務進捗の管理やリーダーシップを発揮しながら、PJTなどをリードしていただくなど、マネジメントもお任せしていきます。
※現在は同社に加え、グループ会社であるウォーターエージェンシーが管掌範囲であるため、約3000人の社員が給与計算対象です。将来的には全グループ会社の管掌も想定しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・グループ各社における業務プロセスの標準化／効率化、および給与計算システムの移管
・グループ各社の一連の給与計算実務の統括とメンバーの指導・育成、マネジメント
※現在はHDとグループ会社であるウォーターエージェンシーが管掌範囲ですが、将来的には全グループ会社の管掌も想定しております。
【所属部署情報】
給与計算室（4名）
・責任者（60代／男性）
・メンバー：3名（40代前半～40代後半）
※現責任者は実務にも一定程度関わっていますが、業務の比重としてはマネジメントが中心となっています。メンバーはいずれも自走できるスキルを備えており、1名が社会保険関連業務、2名が給与計算業務を中心に担当しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・100名以上の企業で給与計算実務の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー 40階
アクセス：「東京駅」直通、「大手町駅」地下直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（前年度実績 5か月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査（学力・ストレス耐性）→ 一次面接（人事） → 適性検査（管理職適性）→ 最終面接（役員）
