生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
環境マネジメントシステムの企画・推進(急募)【日立G/社会へ貢献/充実の福利厚生】
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掲載期間:26/06/12~26/06/25求人No:EAGE-711775
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

環境マネジメントシステムの企画・推進(急募)【日立G/社会へ貢献/充実の福利厚生】

株式会社日立ハイテク
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員募集です。
近年、環境対応が企業価値に与える影響が拡大しており、対応量・施策の専門性ともに増加しています。そこで、ISO維持管理・廃棄物管理などをリードし、青梅を拠点にグループ内外を横断して推進できる次世代の中核人財を採用したいと考えています。
仕事内容
以下業務をお任せします。
(1)ISO14001事務局
・年度環境目標・計画の策定、各部門への展開、進捗管理
・内部監査実施(内部環境計画書の作成~実行、結果に対する対策支援)
・外部審査対応、是正処置の管理

(2)廃棄物対応
・廃棄物の分別ルール運用、処理業者の手配・調整、排出立会いなど
・リサイクル・削減施策の立案および運用管理

(3)付随業務
・環境活動(目的・目標設定~計画立案・実行まで)
・化学物質管理(新規導入化学物質の事前審査・リスクアセスメント実施、化学物質管理に関する情報収集・SDS管理など)
・環境測定・管理(要測定項目の確認・更新、環境測定実施業者の手配、計量証明書、測定結果報告書の受理、保管、傾向管理など)
・行政対応
・環境データの収集・管理(電力・廃棄物等)
・安全衛生業務のサポート

【ミッション】
ISO14001の事務局運営と廃棄物管理を軸に、拠点の環境データ集約・分析から改善、施策の立案・実行までを担うポジションです。
業務としてはドキュメント中心のデスクワークが主となるスタイルで、多くの関係者と連携してISO14001の認証維持など、環境活動を推進します。

【組織について】
自管轄の各部署に所属する環境委員等と日常的に連携し、事務局として取りまとめを行う役割が主となります。定期的に幹部へ報告を行うほか、日立ハイテクグループや日立グループの環境担当者と情報交換・連携を行い、グループ横断での施策調整やノウハウ共有も推進していただきます。

【キャリアパス】
将来的には環境グループの中核/管理職としての活躍を期待していますが、ご希望ご適正に応じ、他品質保証ポジション・総務ポジションなど、他ポジションへのチャレンジも可能です。

【出張に関して】
拠点訪問は年数回程度発生する可能性がございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証本部 品質管理センタ 品質・環境グループ
品質・環境グループ:モノづくりに関わるQMS/EMSの推進
部門長1名、青梅拠点所属の当該業務担当は現在2名体制
1名は定年退職の予定で、残る1名は58歳の方。
この方の下でリーダーシップを発揮して、計画を立てて人を動かしてもらえるような即戦力の方に期待。
応募資格
必須
・ISO14001の環境マネジメントシステムの運用・監査経験
(運用・監査経験がなくともISO14001に関する業務経験・知識をお持ちの方でも可)
・工場での環境管理のご経験
・環境法令対応業務の経験がある方
・環境領域・SDGs領域での企画立案経験
雇用形態
正社員
勤務地
株式会社日立ハイテク 青梅地区
住所:東京都青梅市今井三丁目7番19号
アクセス:JR「小作駅」からバス10分(「三ッ原工業会館」バス停下車)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
リモートワークを柔軟に活用できるハイブリッド勤務です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
電子タバコ限定
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:55分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:694~1000 万円
月給制
基本給:324000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:82500円
超過分は全額支給
変動手当:家族手当 同社規定による(※管理職は家族手当の支給はございません)
赴任手当 同社規定による
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回
1次面接→直近3か月分の給与明細および賞与明細源泉徴収票提出→最終面接
※個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
<提供先>・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング

会社概要

社名
株式会社日立ハイテク
事業内容・会社の特長
2001年にエレクトロニクス専門商社である日製産業と日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループが統合し誕生しました。人と社会を支える様々な分野で、グローバルな事業展開を行っています。

■特徴
(1)技術に関する製造、販売、サービス「製・販・サ」を一体化したハイテク企業として、「縦横無尽」「自由自在」なビジネスを展開しています。ライフサイエンス分野や電子デバイス分野、材料分野等、様々な領域で技術を駆使して、テクノフロンティアの創出に日々チャレンジしています。そしてその成果は、新たな製品やビジネスの創出へと結実しています。今後、海外売上比率を上げるべく、グローバル企業としての成長を志向しています。

(2)あらゆるステークホルダーから「信頼」される企業を目指し、ハイテク・ソリューションによる「価値創造」を基本とした事業活動を通じ、社会の進歩発展に貢献します。あわせて、同社は「公正かつ透明」で信頼される経営を行い、成長し続けていくとともに、「環境との調和」を大切にし、情熱と誇りを持ち、社会的責任を全うする企業市民として豊かな社会の実現に尽力します。
設立
1947年4月12日
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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