ITコンサルタント
DXコンサルタント SIerマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408842466
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DXコンサルタント SIerマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Alphakt
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
大企業の変革を導く。AIとテクノロジーを駆使した戦略立案から実装までを担う。
【職務概要】
同社は、DXプロジェクト全体の責任者として、計画の策定からプロジェクトの完遂までを統括するポジションを募集しています。

【職務詳細】
・経営/事業戦略と連動した変革の構想設計
・技術的な実現性の見極め、および実装方針の意思決定
・現場での実行リード(提言と実装の両面を担当)
・クライアントの経営層や部長クラスとのリレーション構築、および合意形成
・5名以上のプロジェクトチームのマネジメントと人材育成
・社内外の関係者の調整、および新規・追加案件の提案活動・受注、収益責任の遂行

【魅力・得られる経験】
・大規模で複雑なDXプロジェクトを構想から完遂まで導くプロジェクトマネジメント力
・技術とビジネスの両面から経営層に信頼されるパートナーとしての経験
・多様な専門性を持つチームを率いて成果を出すリーダーシップ
・基幹産業の変革という、社会的に意義の大きい仕事への貢献


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大規模で複数のステークホルダーが関わるシステム開発を、上流工程から本番稼働まで統括した経験(実務5年以上目安)
・AI/DX/クラウドに関する知見と、複合的なソリューションの提案・設計経験
・経営層や事業部長クラスとの折衝・合意形成の経験
・5名以上のチームマネジメント(育成・評価を含む)の経験

【尚可】
・数億円規模・大規模プロジェクトのPMまたはPMO責任者の経験
・発注者(顧客)との折衝、要件・スコープ・契約のマネジメント経験
・協力会社や複数ベンダーをコントロールし、プロジェクトの品質を管理した経験
・製造・通信・エネルギーなどインフラ産業の大規模案件経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業と組織を動かし、変革をリードできる方
・技術的な実現性も見極めながら、構想から実装まで責任を持てる方
・メンバーの成長と成果の両立にコミットできる方
・顧客の成功を起点に考え、行動し続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の可能性あり
JR各線「渋谷」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1000万~3000万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、別途インセンティブ制度あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(支給条件あり)、産休育休制度、時短勤務制度、シェア読書制度、講座セミナー費用負担、健康診断、PC・モニター貸与、スキルアップ支援 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社直後10日、半休制度あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面談→内定※フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Alphakt
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティングの課題解決に向けたコンサルティング・実行支援/■大企業の新規事業開発やDX化をハンズオンで実行支援する伴走型コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、「環境に関係なく人生を好転できる機能の創出」というミッションを掲げ、「和僑1兆円構想~アジア最大のテクノロジー総合商社へ~」という企業価値創出計画の達成に向け、デジタルマーケティング・新規事業・DX化の構築などを中心としたコンサルティングサービスや自社サービスを展開しています。
事業企画の段階から企業様と協業しながら、施策実行から運営までを並走する業務が多く、マーケティング領域のなかでも、“ゼロイチ“などの事業創出の機会が多いことが特徴です。
取引先は飲食小売業のようなコンシューマー向けのサービスを展開する企業様から、toB向けサービスを展開する企業様まで幅広くご支援を行っております。
社歴に関わらず成果に応じた収入を得ることもでき、入社2年目で年収1300万円を稼ぐ社員も。
急成長中のベンチャーで、自らを変革させ、圧倒的な成長を遂げませんか。
設立
2017年12月1日
資本金
20000000円
従業員数
105名(正社員+業務委託)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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