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【東京:リモート】AI・機械学習エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408838966
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【東京:リモート】AI・機械学習エンジニア ※土日休み

JAPAN AI株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
【グロース市場G】生成AI分野の市場拡大/AI関連の最新技術/グローバル企業
【職務概要】
同社が開発・展開するエンタープライズ向けAIエージェント群の出力品質、安全性、および信頼性を科学的に評価・改善するための品質評価基盤の設計、構築、運用をリードしていただきます。

【職務詳細】
・評価メトリクスの研究開発:LLM-as-Judgeの校正、報酬モデリング、ベンチマーク設計を通じた品質の科学的定義
・自動評価パイプラインの設計および構築:研究成果の本番CI/CDへの組み込み、スケーラブルな品質ゲートの実現
・レッドチーミングおよび安全性検証:アタックテスト(adversarial testing)の自動化、ポリシー準拠検証フレームワークの構築
・統計的実験計画に基づく品質改善:A/Bテストや有意差検定を用いたプロンプト戦略・モデル変更の効果検証
・評価シグナルの研究・開発チームへのフィードバックおよびモデル改善の複利ループ構築
・評価セット(合成データおよび実ログ)の設計、構築、メンテナンス

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・コンピュータサイエンス、ソフトウェア工学、人工知能、機械学習、数学、物理、計量心理学などの関連分野における修士号以上、または同等の実務経験
・MLエンジニア、データサイエンティスト、リサーチエンジニア、またはML評価関連職種の実務経験3年以上
・LLM/生成AIの評価手法に関する深い知識
・統計学・実験計画法の実践的知識
・PythonでのML/評価パイプライン構築経験
・機械学習フレームワーク(PyTorch、JAX、TensorFlow等)の実務経験
・評価メトリクスの設計・実装経験
・言語レベル:下記いずれか必須
日本語 :Fluent (プロダクト開発において齟齬なく議論を行えるレベル)
英語:ビジネスレベル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1600万程度
月給制:月額571429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ/ディナー、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断(年1回)、従業員持株会、株主オプション(SO)付与制度あり、AIツール利用サポート、開発ツール支援
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(部門責任者)⇒最終面接(代表または経営陣)
※SPI受験およびリファレンスチェックが含まれる場合あり。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
JAPAN AI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・人工知能の研究開発・人工知能に関するコンサルティングサービス・AIを活用したプロダクト開発・販売

【会社の特徴】
同社は、東証グロース上場企業である株式会社ジーニーの戦略的子会社として設立された、国内有数の生成AI専業スタートアップである。
「日本を、AIで再起動する。」をミッションに掲げ、独自の研究開発(R&D)体制と、親会社が長年蓄積してきた膨大な広告・マーケティングデータを掛け合わせた高精度なAIモデル構築に強みを持つ。
単なる既存LLM(大規模言語モデル)のAPI活用に留まらず、業務プロセスを自律的に遂行する「JAPAN AI AGENT」や、採用・マーケティング・法務などの特定ドメインに最適化した「JAPAN AI シリーズ」を多角的に展開。
2025年8月にはシリーズBラウンドにて19億円の大型資金調達を完了しており、設立わずか2年余りで月商1億円を突破するなど、生成AI市場において圧倒的な成長スピードを維持している。
上場グループの安定した資本・経営基盤を背景に、GPU等の莫大な計算資源への投資や最先端のAIエンジニア確保を積極的に進めており、技術力とビジネス実装力の双方にお…
設立
2023年4月14日
資本金
9億6900万円
従業員数
連結:877名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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