施工管理(設備)
【宮城県】転勤応相談&年収900万可能!電気設備施工管理|グループ・安定業績◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-30805
NEW施工管理(設備)

【宮城県】転勤応相談&年収900万可能!電気設備施工管理|グループ・安定業績◎

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
電気設備の施工管理業務全般をお任せします。電力設備、情報通信、プラント、機械設備など、多岐にわたる総合エンジニアリング事業を展開する当社において、数千万円規模のプロジェクトを中心に、現場のリーダーとして工事の全工程をマネジメントしていただきます。安定した経営基盤とグループの総合力を活かし、大規模プロジェクトの品質と安全を守るやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・安全管理:現場の安全対策立案、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境整備
・工程管理:施工計画に基づいた工程表の作成、進捗管理、工期遵守に向けた調整
・品質管理:図面・仕様書に基づく施工チェック、各種基準の遵守、検査の実施
・予算管理:工事予算の策定、原価管理、コストの最適化
・関係者調整:施主、設計者、協力会社、他業者との折衝および現場全体の円滑な進行管理

【仕事の魅力】
・安定した経営基盤:高い技術力と長年の実績を誇るグループの一員として、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
・グローバルな視点:国内のみならず、海外インフラプロジェクトも手がけており、世界規模のエンジニアリングに触れるチャンスがあります。
・充実した育成体制:50講座を超える社内研修制度により、入社後も着実にスキルアップが可能です。
・ワークライフバランスの重視:労働環境改善に向けた積極的な取り組みを行っており、時間帯有給やサテライトオフィスの導入、応援体制の構築など、働きやすい環境整備を推進しています。

【施工実績】
・ビル・商業施設
・工場・プラント設備
・教育・医療施設
・交通・インフラ関連施設
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
08:45~17:30
年収・給与
500万円~899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~480,000円<月給>260,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・前職により考慮致します。・賞与:年2回※前年度実績約5か月・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下す...
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。借り上げ社宅あり、再雇用制度あり。資格取得支援制度が充実しており、技術発表会や実務実習教育も行われています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の魅力】
[電気設備業界における長年の実績]
 電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。

[安定的な業績]
 2016年度~2019年度にかけては「売上高1,650億円以上、経常利益額125億円以上」を目標に掲げ、個人力の向上と総合力の発揮を両軸に、提案営業力や現場施工力の向上、部門間連携での現場共同施工など質の高いエンジニアリング企業へ着実に前進し、結果として2019年度において本目標を達成しています。

[積極的な海外展開]
 50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

【人材育成】
 中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。

【就業環境】
 中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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