募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
マンションの価値維持・向上を支える設備修繕・メンテナンス担当として、設備改修の見積もり作成から修繕工事の管理、点検の立ち会い業務までをトータルにお任せします。
管理組合様等の顧客に対して専門的な知見から提案を行い、安心で快適な居住空間を守る重要な役割です。
【具体的な仕事内容】
・マンション設備・改修に関する見積もり作成、提案
└劣化診断に基づいた適切な修繕計画の策定
└顧客のニーズに合わせた設備改善工事の提案と見積書作成
・協力会社が担当する保守点検業務への立ち会い
└点検が適正に行われているかのチェック・監理
└点検結果に基づく是正工事の要否判断
・修繕工事の現場管理
└工事現場における安全管理、品質管理、工程管理の徹底
└現場で発生する課題への即時対応と進捗管理
・顧客（管理組合など）との打ち合わせ
└修繕計画に関する説明や質疑応答、理事会等での提案活動
【仕事の魅力】
・柔軟な働き方：フルフレックス制度、直行直帰の推奨、リモートワークの活用により、個人のライフスタイルに合わせた効率的な勤務が可能です。
・ワークライフバランスの充実：年間休日123日としっかりと休息を確保できる環境で、長期的に安定して就業できます。
・キャリアサポート：資格取得支援制度が充実しており、技術研修や階層別研修など、専門スキルを磨きながら成長を実感できる環境です。
・グループの安定基盤：上場企業のグループという安定した経営基盤のもと、多角的な知見を学びながら質の高い業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者2万円、子1人8千円
・住宅手当：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件あり）
・OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等
※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です（資格取得のバックアップ制度もあります）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・退職慰労金
・確定拠出年金制度
・社員旅行
・レクリエーション活動助成金制度
・スポーツ同好会助成金制度
・育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
