募集要項
- 仕事内容
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設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします【仕事内容】
仙台市近辺のオフィスビルや商業施設などの建物管理（ビルマネジメント）全般をお任せします。
建物のライフサイクルを支える専門家として、オーナー様の大切な資産価値を維持・向上させるための管理業務を担っていただきます。
建設・維持管理・コンサルティングまでワンストップで提供するグループ企業の安定した基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境です。
【具体的な仕事内容】
・巡回管理業務
└担当物件を定期的に巡回し、建物の現状や設備に不具合がないかを確認
└年間の管理計画に基づき、定期点検やメンテナンス等の計画実施・立会い
・報告・コンサルティング業務
└点検結果に基づく詳細な報告書を作成
└オーナー様に対し、修繕提案や資産価値向上に向けたアドバイスを報告
・トラブル対応・修繕管理
└設備故障や緊急時の一次対応および協力会社への手配・指示
└不具合が発生した際の修繕工事の調整、見積もり確認、完了チェック
【仕事の魅力】
・安定した就業環境：大手グループ傘下の強みを活かし、ワークライフバランスを重視しています。年間休日124日、土日祝休みで、プライベートの時間も大切にできます。
・無理のない働き方：夜勤がほとんど発生せず、日勤がメインの働き方であるため、長期的なキャリア形成が可能です。
・正社員登用前提：入社から1年後には正社員への転換を前提とした採用を行っており、これまでほぼ100%の方が正社員として活躍しています。
・専門性の習得：建物管理のプロフェッショナルとして、幅広い知識とトラブル対応能力が身につき、安定した需要の中でスキルを磨き続けられます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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［下記いずれかの資格をお持ちの方］
・電気工事士（第二種）
・消防設備士
・ボイラー技士（2級）
・危険物取扱者（乙種）
・冷凍機械責任者（第3種）
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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450万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・残業手当あり
・昇給：年1回（過去実績：5千円/月?1万円/月）
・正社員登用制度あり（約半年後に9割以上が正社員登用）
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：全額支給 ・OJT（ブラザー・マイスター制度） ・一般教育、基礎研修、その他事業分野に沿った各種専門教育・研修等 ・資格取得補助制度 ・業務表彰制度、社内表彰制度 ・永年勤続制度 ・財形貯蓄制度 ・社員総会 ・人事考課制度（年2回） ・契約保養所 ・再雇用制度：65歳まで
