施工管理(土木)
未経験OK!年収UPも可!土木施工管理|チームワーク抜群&メンター制度あり◎
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-30927
NEW施工管理(土木)

未経験OK!年収UPも可!土木施工管理|チームワーク抜群&メンター制度あり◎

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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事における、施工管理業務全般をお任せします。
住まいづくりを通して地域社会への貢献を目指す当社にて、デザイン性と機能性を兼ね備えた住みやすい街づくりをリードしてください。単なる管理業務にとどまらず、現場のリーダーとして協力会社と連携し、高い品質と安全性を確保しながらプロジェクトを完遂させる重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・品質管理
 └施工内容の細かなチェック、設計図および仕様書との整合性確認
 └高品質な住宅を維持するための検査業務および施工状況の監修
・原価管理
 └工事費用の算出、予算の進捗管理
 └コストの最適化を図るための調整業務
・工程管理
 └全体の工期管理および各職種の連携調整
 └円滑なプロジェクト進行のための進捗確認と課題解決
・安全管理
 └現場の安全対策立案、作業員への安全指導・環境整備
 └災害を未然に防ぐための定期的な現場パトロール
・環境管理
 └近隣住民への配慮を含めた周辺環境の保全
 └現場整理整頓の徹底および作業効率の向上

※独自の現場支援アプリを活用し、進捗・報告書作成・情報共有を一元管理しています。現場状況のリアルタイム共有により、連絡ミスを減らし、事務負担の軽減を図っています。

【仕事の魅力】
・早期キャリアアップの実現
 業績拡大に伴い、30代での部長クラスや取締役への昇格も十分に目指せるポストが用意されています。
・充実の教育・フォロー体制
 マンツーマンのメンター制度を導入しており、未経験の方や経験の浅い方でも安心して業務に慣れることができます。5?6名のチームでフォローし合う風土が根付いています。
・DX化による働きやすさの追求
 独自アプリの導入により、時間コストを大幅に削減。残業も少なく、完全週休2日制のため、プライベートの時間や家族との時間を大切にできる環境です。
・高い達成感と成長環境
 分譲住宅のため手掛ける棟数が多く、短期間で濃密な知識と経験を習得できます。また、産休・育休の取得・復帰実績も高く、長期的に安心して働ける職場です。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
宮城県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
待遇・福利厚生
特になし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営理念】
 全員が常に“本当に豊かな住まいとは何か?”を自らに問いかけ住まいづくりに取り組んでいます。経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、社会的な責任として地域、社会への貢献を果たすという使命があり、事業を通じて理念の実現を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して事業を展開しています。今は価値観も多様で変化も速い時代、それに合わせた戦略が求められます。住宅販売数や働きがいのある会社として他の追随を許さない実績を重ねてきましたが、理念のために新しいフェーズへ挑戦する必要があります。デザインという思考を武器に、新たなブランド開発、事業創出、海外連携など未来への戦略を打ち出していくことになるでしょう。いかに事業規模や利益が大きくなっても私たちに関わるすべての方々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にするという姿勢は決して変わることはありません。いつも自分たちらしく進んでいきたい。そう思っています。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がり現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている会社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は年齢が20代から50代まで幅広く在籍しており、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できるような教育体制やフォロー体制、現場の担当配置等が整備されています。分譲住宅の施工監督は数多くの棟数を手掛けられることもあり、知識や経験を早期に積み上げられることも特徴...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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