施工管理(土木)
【千葉県】未経験OK!成長企業で幹部候補へ!土木施工管理|転勤なし&完全週休2日制
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掲載期間:26/06/12~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-30881
NEW施工管理(土木)

【千葉県】未経験OK!成長企業で幹部候補へ!土木施工管理|転勤なし&完全週休2日制

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募集要項

仕事内容
土木施工管理業務をお任せします
【仕事内容】土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事の現場管理全般をお任せします。土地の価値を最大限に引き出し、安心・安全な住まいづくりの基盤を築く重要な役割です。未経験の方でも、独自の教育体制とデジタルツールを活用したサポート体制があるため、早期から専門スキルを習得し、現場のリーダーへと成長できる環境です。【具体的な仕事内容】・品質管理:設計図書に基づく施工精度のチェック、法的基準への適合確認、住宅の基礎となる宅地の品質保持。・原価管理:工事予算の策定・管理、材料費・外注費のコントロールによる利益最大化の追求。・工程管理:工事スケジュールの策定・進行管理、協力会社との密な連携による工期遵守。・安全管理:現場の安全対策、作業員への安全指導、事故ゼロを徹底するための環境整備。・環境管理:騒音・振動への配慮や近隣住民の方々との良好な関係構築を含む現場環境の適正維持。※独自の「現場支援アプリ」を使用し、情報共有・工程表管理・写真報告書作成までをデジタル上で効率的に完結させます。【仕事の魅力】・早期キャリアアップ:販売棟数日本一を目指す成長企業だからこそ、幹部候補としてのポストが豊富にあります。30代で部長や取締役に抜擢されるチャンスも十分にあります。・充実の教育体制:メンター制度により、先輩社員がマンツーマンで指導。業務の悩みからプライベートまで相談できる環境で、未経験からプロを目指せます。・最新技術の導入:現場支援アプリの活用により、連絡ミスや事務作業の負担を大幅に削減。現場の生産性を高めつつ、自身の本来業務に集中できるスマートな働き方を実現しています。・理想的なワーク・ライフ・バランス:完全週休2日制で残業も少なく、家族や趣味との時間を大切にできます。育休・産休の実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。・強力なチームワーク:20代から50代の幅広いメンバーが連携し、フォローし合う風土が根付いています。安全大会や業者会など、職人の方々とも円滑なコミュニケーションを図りながら進められます。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
千葉県
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営理念】
 全員が「本当に豊かな住まいとは何か?」を追求し、経営理念『豊・楽・快ゆ・た・か』創造企業の下、地域社会への貢献を目指しています。デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格での資産価値向上といったテーマを追求し、事業を通じて理念の実現を目指します。価値観の多様化や変化の速さに対応するため、新しいブランド開発、事業創出、海外連携など、未来に向けた戦略を打ち出しています。事業規模や利益に関わらず、関わるすべての人々を「豊・楽・快ゆ・た・か」にする姿勢は変わりません。

【会社の魅力】
 市場上場以来、業績は右肩上がりで、販売棟数日本No1を目指し、達成ペースです。10年以内に販売棟数No1が見えています。急拡大に伴い、幹部候補の社員が不足しており、30代で部長クラスや取締役を目指せるチャンスがあります。上場企業の幹部になれる機会は多くありません。

【会社の強み】
[チームワーク]
 建設課は20代から50代まで幅広く、平均5~6名のチームで構成されています。未経験でも活躍できる教育・フォロー体制、現場配置が整備されています。分譲住宅の施工監督として多くの棟数を手掛けることで、知識・経験を早期に積むことが可能です。担当外の現場でもメンバーがフォローする体制が整っています。協力業者を招いた表彰や説明会を行う業者会・安全大会等もあり、コミュニケーションを図る場があります。

[メンター制度]
 新卒・中途問わず、先輩社員がマンツーマンで指導するメンター制度があります。仕事の流れやポイントを共に確認するため、未経験でも安心です。入社1年目から担当現場を任せてもらえるため、短期間での成長が可能です。業務だけでなく、ランチや仕事終わりにプライベートな相談にも乗ってもらえます。

[現場・図面管理、職人との連携、生産性向上支援アプリ導入]
 建築現場...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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