募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】分譲マンションの管理フロント業務として、入居者の快適な住環境を維持・向上させるための運営管理・サポート業務全般をお任せします。マンションの資産価値を守り、居住者が安心して暮らせるコミュニティづくりを支える、住まいの総合プロデューサーとしての役割を担っていただきます。専門性の高いサービスを提供し、顧客満足度を追求できる環境です。【具体的な仕事内容】・担当マンション（10～12棟）の統括管理業務全般└管理組合の収支管理、管理費・修繕積立金の出納確認など└マンション全体の資産価値維持に向けた中長期的なサポート・管理員の採用、教育、指導└現場スタッフのマネジメント、業務指示、モチベーション管理└円滑な運営体制の構築・建物および設備等の維持管理、巡回点検└定期的な巡回を通じた建物の異常有無の確認└修繕計画の立案および工事の手配、進捗管理・居住者対応└トラブル対応や相談窓口業務└管理規約に基づく居住ルールに関する案内・理事会や総会の運営サポート└理事会・総会資料の作成、議事進行の補助└提案業務を通じた快適なマンションライフの実現【仕事の魅力】・年間休日124日、リモートワーク活用が可能など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・成長過程にある組織のため、自ら仕組みづくりに参画でき、自身の裁量でより良い環境を作り上げるやりがいがあります。・居住者と直接触れ合う機会が多く、「ありがとう」という感謝の声が直接届くため、ダイレクトなやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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・マンション管理の実務経験をお持ちの方
・不動産営業経験をお持ちの方
・法人、個人問わず営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：有
・残業手当：有
・賞与年2回（6月・12月）
・賃金：選考を通じて上下する可能性あり
【資格手当】
・管理業務主任者：1万5千円
・マンション管理士：1万5千円
・宅地建物取引士：5千円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給（社用車貸与時は支給無）
・退職金制度：勤続年数3年以上の方
・転勤時の家賃補助について契約賃料の9割会社負担（別途詳細は規程あり）
・その他、帰宅旅費として年12回の往復交通費実費（1人分）会社負担あり
・保育園等補助制度
・母子家庭、父子家庭育児支援補助金制度
・会員制リゾートホテル利用可
・車輌手当
・出張手当
・携帯通信費、通信用コネクトカード貸与
・ガソリン代全額支給
・在宅勤務、リモートワーク：相談可（週3日リモート・在宅）
・オンライン面接：可
