スーパーバイザー(SV)
スーパーバイザー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/06/12~26/06/29求人No:WORKP-408823353
NEWスーパーバイザー(SV)

スーパーバイザー ※土日休み

Mother’s Industry株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
土日祝休み◎雑誌にも多数掲載されている急成長中のアパレルブランド!
【職務概要】
ご経験をいかし、同社が展開するブランドを取り扱う直営店のスーパーバイザーを担っていただきます。
店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。

【職務詳細】
・社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。
・同社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。
・新規新規店舗含め、全国直営店を担当していただく重要なポジションです。

【☆同社の魅力★】
・22期連続黒字の安定経営
・雑誌多数掲載のアパレルブランド!
・新規出店や事業拡大が進んでいるため、成果に応じた昇格がしやすい環境!
・キャリアステップ豊富
・産休・育休制度充実

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・アパレル業界での「SV」「営業」「MD」いずれかのご経験

【尚可】
・アパレル店舗の複数店舗管理のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ファッションが好きで、ブランドコンセプトに共感できる方
・礼儀や言葉遣いを大事にしている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都渋谷区代官山町16-4 ユニオンセンター2階
東横線「代官山」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:同社全事業所および会社が指示する場所
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額286030円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回

昇給:年1回
待遇・福利厚生
出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、ベネフィットステーション、社員割引制度、産休・育休制度、退職金制度(規定有)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日116日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Mother’s Industry株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売■インポートファッション製品の小売り・卸売■アパレルショップの運営

【会社の特徴】
同社は、「どんな方のクローゼットにも自然と馴染み、その一着を持っていることが、その方自身のライフスタイルを豊かにする」という
ビジョンを追求するため、今できるベストを尽くしながら、素材の質感、縫製、スタイルなど徹底してこだわりを貫いています。
同社の仕事は、デザイナーがこだわり抜いた想いを、その洋服を通してお客様に“伝える”ということです。
同社は2003年に設立し、婦人服・紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ・販売事業を展開してきました。
ファッションアイテムだけではなく雑貨の取り扱いも行う等、積極的に新しいことに取り組んでいます。
設立
2003年9月
資本金
1億円
売上高
84億円(2025年7月期)
従業員数
335名(2026年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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