募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
土木工事の技術者として、施工管理業務全般をリードしていただきます。
創業から約1世紀にわたる歴史の中で培われた強固な経営基盤と、全国に広がる200拠点以上のネットワークを活かし、地域インフラの維持・発展を支える重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
・施主・発注者との折衝
└現場のニーズや懸念点のヒアリング、円滑なプロジェクト進行のための対外折衝業務
・施工計画の立案
└現場環境を考慮した効率的かつ安全な施工プロセスの設計・立案
・工事価格の積算
└正確なコスト把握と予算管理を通じた、利益を最大化する積算業務
・施工手順のスケジューリング
└工程表の作成と、協力会社を含めた進捗のトータルマネジメント
・現場での工程・品質・安全管理
└現場の安全パトロール、品質基準の保持、および工期厳守に向けた現場指揮
【仕事の魅力】
・圧倒的な安定性と技術力
全国に拠点を持ち、業界でも際立つアスファルト合材のシェアを誇る環境で、財務的にも非常に安定した経営基盤のもと業務に打ち込めます。
・カーボンニュートラルへの挑戦
低炭素合材の開発など、環境先進技術を推進する現場に携わることで、建設業界の未来を切り拓く最先端の知見を習得できます。
・手厚い成長サポート
階層別研修や外部講師による教育体制が整っており、資格取得支援も充実しています。技術者としてのキャリアアップを会社が全面的にバックアップします。
・地域社会への貢献
全国に根ざした拠点展開により、地元インフラを守るというやりがいを実感しながら、長期的に腰を据えて働くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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600万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給／年1回
・賞与／有（2022年度実績 6ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（配偶者が扶養の場合:2.2万円～4.2万円/月。独身者:5千円/月）
・時間外手当会／社規定に基づき支給（公共交通機関：実費 自家用車：単価精算）
・多子扶養手当（第2子 1万円/月、第3子 2.5万円/月 ※満18歳まで）
・借上げ社宅手当（4万円～9万円/月）
・単身手当（1万円/月）
・施設：独身寮完備・社宅・借上社宅完備・契約保養所など
・制度：財形貯蓄・共済会・資格取得奨励・表彰制度・退職金制度（勤続年数3年以上が対象）※制度については適用条件がございます。
