募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
土地を所有するオーナー様に対し、資産価値を最大化する土地の有効活用をご提案する営業職です。単なる土地活用の提案にとどまらず、賃貸経営の企画立案から設計・施工、管理運営までをトータルサポートする「賃貸経営受託システム」を通じて、オーナー様の将来設計を長期的に支援します。
【具体的な仕事内容】
・ヒアリング
独自の蓄積データを基にリストアップされたオーナー様のもとを訪問。将来の資産状況や土地の活用に関するお悩み、経営計画などについて丁寧にヒアリングを行います。
・商談・提案
ヒアリング内容に基づき、アパート・マンション経営を中心とした最適な活用プランを立案・提案します。税金・不動産・保険・金融など幅広い専門知識を駆使し、信頼関係を築きながら最適な事業計画を導き出します。
・契約業務
提案内容にご納得いただいた上で、契約締結に向けた最終的な調整を行います。
【仕事の魅力】
・専門性の高いスキル習得
税務、金融、不動産、保険など、一生モノの専門知識を働きながら身に付けることができます。
・充実の研修・育成体制
入社後3か月は新人研修を実施。外部講師による座学と現場実務を繰り返すPDCA形式を採用しており、トップ業績を残してきた指導役がマンツーマンでフォローするため、未経験からでも着実に契約を獲得できるスキルが養われます。
・「誠実さ」を評価する文化
数字の達成だけでなく、オーナー様との対話を大切にする姿勢や、コツコツと信頼を積み重ねる力が評価される環境です。
【施工実績】
・管理戸数：119万戸
・年間賃貸住宅完工棟数：4,980棟
・年間仲介件数：34万2,000件
※業界トップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤のもとで自信を持って提案を行うことができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 秋田県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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500万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月／3.7か月分）
※賞与は業績によって異なります。
- 待遇・福利厚生
- 契約保養所、財形貯蓄制度、社内表彰制度あり
