募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売に至るまでのトータルプロデュースをお任せいたします。
当社は、良質な中古住宅を自社で買い取り、リフォームを施して付加価値を高めた上で、お客様にお求めやすい価格で販売するビジネスモデルを展開しています。住まいのプロとして、物件の潜在価値を最大限に引き出し、新たな暮らしを創造するやりがいのあるお仕事です。
【具体的な仕事内容】
・物件調査＆仕入れ
└市場調査を通じた物件情報の収集、現地調査（インスペクション）、収益性の判断・価格交渉
・リフォーム企画
└物件の特性やターゲット層に合わせたリフォームプランの策定、内装・設備のデザイン選定、施工スケジュールの管理
・販売活動
└物件の魅力を伝える資料作成、お客様への内覧対応、価格提示や契約手続きのサポート
【仕事の魅力】
・ビジネスモデルの優位性
自ら買い取り、売主として販売する責任ある立場だからこそ、住宅のプロフェッショナルとして確かな知識と経験を磨くことができます。
・未経験でも安心のサポート体制
入社後は先輩社員との営業同行からスタートします。週1回の全国拠点とのオンライン会議では、成功事例の共有や最新の市場動向が学べるため、未経験からでも最短でノウハウを蓄積できる環境です。
・高い成長性と安定感
地域に根差したネットワークを活かし、チーム一丸となってお客様の「安心・清潔・実用的」な住まい探しを支える意義深い業務です。
【施工実績】
・年間販売戸数：約4,000戸以上
・累計提供実績：創業以来7万戸以上
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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(1)成長意欲が高い方
(2)不動産・住宅業界の経験がある方
(3)宅地建物取引士の資格を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 鳥取県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年4回（業績に応じ支給）
※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ
(実質1年間で３か月に2回×4回)
※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（確定拠出年金制度）
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤交通費
・インセンティブ制度
・ミッションボーナス制度
・車両手当(月6,000円～、走行距離に応じた加算あり)
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当（月35,000円~、赴任の場合）
・借上げ社宅制度（月50,000円~、赴任の場合）
・引越し手当（赴任の場合）
・帰省旅費手当/帰宅旅費手当
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与
・ＥＡＰ (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス
・従業員持ち株制度
・提携保養所使用可能
・ＰSＰ (Patient Support Program) ※医療支援サービス
