募集要項
- 仕事内容
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】中古住宅の仕入れからリフォーム企画、販売までをトータルでプロデュースするお仕事です。自社で買い取り、リノベーションを施し、再び世の中に送り出すことで、地域社会へ貢献するやりがいのあるポジションです。中古住宅のポテンシャルを最大限に引き出し、新たな住まい手へとつなぐ、「住まいのプロフェッショナル」として活躍していただきます。【具体的な仕事内容】・物件調査＆仕入れ（不動産会社からの情報収集や現地調査を行い、再販価値の高い物件を見極めます）・リフォーム企画（予算やターゲット層に合わせて、間取り変更や内装のリノベーションプランを策定し、協力会社へ指示を出します）・販売（自社売主として、物件情報の広告掲載、内覧対応、契約締結までを一貫して担当します）【仕事の魅力】・自社物件を扱うため、仕入れから販売まで一貫して携われる裁量の大きさが魅力です・未経験からでも先輩社員への営業同行を通して、不動産取引の専門知識や交渉力をしっかり身につけられます・全国の拠点で活用されているノウハウ共有の仕組みがあり、市場動向や成功事例を定期的に学べるため、未経験から最短でプロを目指せる環境です・良質な住宅を手ごろな価格で提供する社会的意義の高い事業であり、自身の仕事が直接お客様の暮らしを支えるという確かな実感が得られます【施工実績】・創業以来、全国の拠点を活用し、累計7万戸以上の住宅を提供・年間約4000戸以上の販売実績を誇り、多くのお客様から高い支持を得ています
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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(1)成長意欲が高い方
(2)不動産・住宅業界の経験がある方
(3)宅地建物取引士の資格を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 山梨県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年4回（業績に応じ支給）
※目標達成インセンティブ：四半期と中間のインセンティブ
(実質1年間で３か月に2回×4回)
※販売インセンティブ（歩合）：毎月のインセンティブ
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度（確定拠出年金制度）・社会保険完備・定期健康診断・通勤交通費・インセンティブ制度・ミッションボーナス制度・車両手当(月6,000円～、走行距離に応じた加算あり)・宅建手当(月30,000円)・赴任手当（月35,000円~、赴任の場合）・借上げ社宅制度（月50,000円~、赴任の場合）・引越し手当（赴任の場合）・帰省旅費手当/帰宅旅費手当・結婚・出産お祝い休暇＆給付金・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカード貸与・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス・従業員持ち株制度・保養所使用可能・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス
